畢業快兩年了，這將近兩年里的時間我覺得自己在工作中也獲得了一些經驗，但對于職場老手來說我的這些還遠遠不夠。

這次入職的公司是上市公司，人很多，但是大多數我發現都是年輕的應屆畢業生，算是一個比較年輕充滿活力的公司。

大家都是職場小白，可能經驗豐富一點的就是組長主管級的人物。以我自己的經驗和觀點，作為一名職場小白我們應該注意比較關鍵重要的幾點。

1.初入職場，不要急著鋒芒畢露，盲目自信。

因為這樣的表現其實是比較惹人嫌的，如果自己能力和實力確實很不錯，那也是有炫耀的資本的，但如果相反，這樣子的工作態度別人絕對不想和你交流。

2.切忌和同事聊天把自己的很多內心想法全部都交代出來。

因為尤其是剛到這個公司，和同事們不怎么熟，也許就會有人心里不懷好意把你的話說出去，傳到管理層耳朵里對個人發展不利。

這兩天聽說我們公司就有一個人被主管叫去談話，理由是被舉報傳播負能量。自己無心的話都有可能被有心人揣摩成另外一層意思。

3.學會觀察別人的特點，對什么樣的人說什么樣的話。情商要在線。

很多人說話和舉止動作我們是可以初步判斷出這個人的一些喜好的，所以和人交往尤其是同事之間也不能太隨意說話，要懂得分寸，情商是個好東西，我們要有。

踏實認真的工作，做自己該做的，心態要好，遇到事情不慌，先想解決辦法，多琢磨琢磨怎么說話，慢慢的我覺得我們的職場生活會越來越順暢哦~我個人的一點小看法。