穿衣搭配最重要的是“得體”, 而非僅僅是“漂亮”。對于職場人士而言,許多穿衣搭配的建議其實并不適合。
作為職場人士,體現“得體”,主要指以下四個方面:專業度;個人品味;符合自身所扮演的角色;符合環境(職場?約會?商務宴會?)。
一、專業度
著裝要符合個人的專業背景并體現專業度。在職場上,體現自己是個有專業度的人很重要。 所以除非是在文化、藝術或者時尚公司,基本上,職場著裝以正裝為主。
二、個人品味
但是大多數的人一聽“正裝", 就會想到一身西服。特別是男士,喜歡穿黑色西服套裝,基本上與房產中介或者酒店的服務生西服工服差不多的著裝。這樣的著裝體現了“正式”卻沒有體現“個人品味”。
同樣是西服套裝,在色彩選擇上,剪裁細節及設計細節上再多做些選擇,在整體上做到正式,但有細節感。比如目前男士西服總體偏向于修身感,駁領偏修長感,腰節線偏高。 對于女士來說, 不一定都要穿所謂的一步裙。可以選擇些有不對稱結構,但又不甚夸張的半身裙。 或者,現在流行的闊腿褲裝也可以。色彩也可以是個選擇細節。不用所有的人都選擇千篇一律的黑色。藏青藍,煙灰色、以及一些流行色都可以嘗試。可以多關注些時尚欄目查看現在的流行色調。
比如上圖,深藍條紋外套配淺藍色條紋襯衫;修身版;正式中帶休閑感,比較適合日常職場正裝。其穿法,不穿襪子,穿休閑鞋,也是一種流行。
這是BROOKS BROTHER套裝。這種LOOK適合大多數職場女性,簡潔,專業,但有細節。比如層次疊穿法,色彩搭配,外套有些同色系不同明度的對比,提升層次感,這些都是細節。
這種搭配,適合高管(比較強勢、威嚴感),但同時,又很時尚,有個人品味。闊腿褲、高腰都是流行元素。
另外,要區別于房產中介或者職業工服, 面料品質很重要。 千萬不要穿化纖類西服面試。 如果因為經濟原因,至少可以買些羊毛混紡類西服。對于已工作的人士來說,衣櫥里至少應該有一套毛制西服。
三、符合自身的角色定位也很重要
比如,面試要正式,但又不宜給面試官留下過于強勢、高高在上的感覺(特別是高管面試)。 換句話說, 著裝既要正式, 還要有一定親和力。 親和力主要靠色彩調和。 一般男士建議外套深色調,或者灰色調,襯衫可以考慮柔和色調(通俗地說,淺色系);女士在色彩方面可以選擇更多樣化些,但通常來說一身色彩不要過多,可以同一色系通過不同明度(顏色的深淺)來調和。 另外,女性配飾是個不錯的點綴細節。
上圖除去帽子不太符合中國用戶習慣,以及拖鞋不適合職場之外,整體的LOOK很符合職業女性所需要的感覺(特別是面試):專業,有細節(腰帶收身),而整體色彩又很柔和,給人一定的親和力。(品牌:BROOKS BROTHER)
四、禁忌
1. 男士不要穿黑皮鞋、黑褲子配白襪子;現在的商務休閑男裝也流行不穿襪子的。 可以找些相關圖片參照下。
2. 女士不要暴露過多。 不要穿露肩、露背、超短、透明、緊身的服裝。比如下圖這種又露肩又超短的著裝,屬于常見于辦公場所的錯誤著裝。職場上一個關鍵詞是體現職場的專業度。
3. 女士不要穿露趾鞋。如果穿,請修理好自己的腳趾甲。不過盡可能不要穿露趾鞋。
4. 特別是20幾歲的青年女性,天性喜歡扮可愛, 但職場上,鮮有老板愿意把一件重要的工作交給"可愛"的人去做。 因為"可愛"也意味著不成熟。 青年女性可以保持活力,但不要把可愛顯露在職場。 所以不要穿過短的A字裙(幾乎所有的青年女性很喜歡在職場上穿短A字裙),也不要穿有娃娃裝感的衣服。 下圖這種A字短裙很多女生會有,喜歡穿。 它們適合出現在約會、休閑場所, 但并非職場。
5. 除非你應聘的是藝術、設計、文化、時尚類的工作,一般不要穿過于復雜的穿著,也不要過于五顏六色,也不要過于休閑。
五、應屆畢業生找工作怎么穿?
應屆畢業生的挑戰在于沒有經濟實力去購買有品質的衣服, 而租賃的衣服可能又不合體。 對于這一點,大多數面試官是有所知曉的。 所以個人建議:
男士:冬天,一件毛衣開衫+襯衫+商務休閑褲的裝扮也可以。不一定都要打領帶。 整體表現正式、整潔、搭配合理即可。春夏, 也可以是休閑商務套裝(而非西服正裝),不打領帶。大多數情況下,不要穿T恤+牛仔褲。 但是如果正好你應聘的是運動品牌、休閑品牌, 穿的休閑運動裝,最好穿對方的品牌。
女士:選擇可以更多。 沒有錢買好的西服套裝(裙),情愿不穿,也不要去買廉價的化纖類西服套裝。 一般的棉質直筒型連身裙、或者襯衫+半身裙均可。如果天氣冷, 外面加個針織外套即可。
比如應屆畢業生,一件簡潔襯衫+一條七分褲(鉛筆長褲,或者闊腿褲)都可以面試。色調選擇偏向淡雅,比較適合青年女生。
總之, 著裝讓自己感覺舒適還是第一重要的。舒適是讓你感覺自信的第一步, 讓你在面試時能集中精力面試, 而非考慮自己的著裝是否哪里讓你不舒服。
關于冷蕓:
冷蕓,博士,其研究領域主要為中西時裝體系對比。 服裝商業顧問及時尚評論人。其撰稿媒體包括《周末畫報》,搜狐時尚,及《BoF時裝商業評論》。其培訓合作企業則包括唯品會,康泰納仕時尚培訓中心等。2013-14年紐約帕森斯設計學院(Parsons)訪問學者;美國政府富布萊特獎金(Fulbright Scholarship)獲得者;倫敦時裝學院(London College of Fashion)時裝營銷管理碩士。曾就職于耐克、百麗及利豐集團。所從事的工作包括零售、銷售、運營、產品開發、商品管理、市場拓展及總經理等職務。主要著作《中國時尚:對話中國服裝設計師》,《時裝買手實用手冊》。
冷蕓目前也開設了3個線上課程:買手;新人職業生涯規劃;服裝創業者課堂。更多詳情,可以關注本人知乎專欄;微信平臺或者博客。
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