【秦王會商學院今日討論】

秦剛老師昨天為我們分享了社群運營8大心法。第一個心法是：

建綱領——群要有共同的價值觀。

分享越多，收獲越大

借鑒同學的分享，我的理解是：社群一定要有一個綱領，全體成員要有共同的價值觀，認同并分享這一價值觀念。這是社群管理和發展的一個非常重要的核心和基礎。

在我看來社群共同的價值觀就是指群內全體成員做人，做事的基本態度，這是社群成員關于目標或信仰的共同觀念和看法。

要辦大事，就要有很多人，人多了，就要有組織，要維系這個組織，就要有信仰。這句話同樣適用于社群。

現在建群很容易，但是群內成員如果沒有共同的價值觀，就會很容易發生分歧，爭論甚至矛盾沖突。只有形成共同的價值觀，全體成員心悅誠服的共同遵守群內的行為規則，才能締造完美的社群，產生后端價值。

比如我們的秦王會商學院社群，就有我們共同的價值觀。

一、有門檻，懂得為價值付出。通過門檻的設定篩選出高質量的人群，組成高端的人脈資源，大家認可為學習付出時間和金錢。

二、有領袖。秦剛和王通老師有多年寶貴的互聯網實戰經驗，可以給予我們指導和幫助。

三、有規則。沒有規矩不成方圓，每個成員必須嚴格遵守群內規則。

四、樂于分享。王通老師幫過：愛索取的人，都是真正的窮人，他們的思想都很窮。幼兒園的小朋友都懂得好東西要和大家一起分享，分享越多，收獲越大。每個人對微信互聯網牧場理論的學習與實戰經驗都可以積極分享出來，成功的經驗，大家會鼓勵并相互學習，失敗的經驗，會有老師或者其他群內朋友急時幫助改正。

五、有目標。我們每個人都有自己各自領域長期或短期的目標，我們希望通過商學院的學習，運用好微信互聯網牧場理論，打造自己的個人品牌，成為某個領域的自明星。

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