《高效能人士的七個習慣》之習慣一—積極主動的啟示

本周作業(yè)閱讀高效能人士的七個習慣。? 今天重新讀《高效能人士的七個習慣》之習慣一——積極主動。感覺和上次閱讀很不一樣,居然好多內容以前都沒有注意。書中幾段話給我留下了深刻的印象。

第一句:積極主動,不僅指行事的態(tài)度,還意味著人一定要對自己的人生負責。個人行為取決于自身的選擇,而不是外在的環(huán)境。這段話讓我想到身邊的一個同學,我們畢業(yè)后她20多年來一直獨自一人,未成家也未有正常工作,這樣的選擇我很為她惋惜,人生一輩子真的很短暫,還有幾年我們這個年齡就退休了,走到這個時候沒有家庭、沒有愛人、沒有孩子、沒有為之努力的工作,真的有些遺憾,所以,一是要積極主動對自己的人生負責!主動把握好各種重要選擇。不一樣的選擇,不一樣的人生。

第二句話:消極被動的人會受到社會天氣的影響,別人以禮相待,他們就笑臉相迎,反之則擺出一副自衛(wèi)的姿態(tài),心情好壞全都取決于他人的言行,任由別人的弱點控制自己。對于這句話我深有體會,我偶爾也會受到別人的言行的影響,與自己意見相左的當場就會馬上回應,習慣性反駁。我身邊有個年輕女老總,她就很難受到別人言行影響,遇事不慌不忙,非常沉穩(wěn),與她意見不一致的人,她通常都會泰然自若的處理,不受環(huán)境的影響,很有人格魅力。和她在一起,會感覺到很踏實。

第三句:傷害我們的,并非悲慘遭遇本身,而是我們對于悲慘遭遇的回應。事實上,越痛苦的經(jīng)歷,越能磨練意志,開發(fā)潛能,提升自如應對困境的能力。這句話讓我想到一些初涉職場的新人,因為剛踏入社會,到外面辦事過程中難免受到刁難,一些人就會覺得很委屈,哭哭啼啼就辭職了,但殊不知如果不具備應對解決問題的能力和思維,換工作也是不能解決問題的。就如通常所說的,游泳技術不提高,換游泳池也是沒有用的。不能解決根本問題。說到這里我對公司另一位新來的小伙伴非常贊賞,她每次出去辦事回來都挺開心,她說她遇到的專管員非常和藹可親,但據(jù)我所知,她去辦事接觸的這幾個人都挺有個性的,所以感覺積極主動的人做事效果就是不一樣,因為思考的方式不同,釆取的辦法不一樣,就得到不一樣的效果。

由上所述,可見積極主動的重要性。今后我一定要不斷鍛練自己這個習慣。

本周因為時間原因,閱讀的內容不多,暫且說說對這些感受。接下來會更加認真閱讀,每一次的閱讀都會有不同的感受和收獲。

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