早晨，小六布置的作業是，寫寫自己崇拜的人，然后運用獨立思考的方式，分析對方身上，什么可以學習，什么不可以。

腦海里一搜索，跳出來的并非是自己最崇拜的人，而是目前身邊親近的朋友中最欣賞的她，剛進入工作崗位遇到的同事，她甚至還比我小一歲。

最開始有點煩她，怎么那么愛表現，有點行業經驗也不能那么囂張吧，我可是浙大保送研究生呢，也沒有像她那樣自我感覺良好，什么時候都指手畫腳的吧。慢慢進入業務了才發現，自己雖然農推碩士，但是對這個蔬菜批發行業什么都不懂，而她，真的什么都說在了點子上，而且調理清晰，很有業務思路，提的方案和建議，統統能幫上忙，一下子又陷入了：“哎，她那么厲害，我要怎么才能在這樣的公司活下去啊……”的自怨自艾中。

又過了一陣子，自己在數據分析上自學出來一點東西，和她經常接觸，開了幾次會，合作了幾次之后，發現，我們居然挺合拍，都是愿意做事情，沒有額外的奇奇怪怪的想法。只要你有讓我服氣的能力和提案，不管你是誰，不管我是什么位置，都會興沖沖跟著去干活的人。

幾次聊天，接觸下來，愈發覺得彼此投機，雖然不同的背景，不同的職業發展路徑，但是相同的都是足夠勝任當前的工作，足夠有做事情的樂趣和信心，我欣賞她能干，直白，看問題一下子就能看透，而且能力超強，總是能提出新的測試業務，并且有挑大梁做項目的能力和勇氣。她可能是覺得我本職工作做得還不錯，人也挺好的吧，總之，進入公司快一年，她居然成了我最親密，最能說心里話的好朋友。

她身上有很多閃光點，講義氣，一心想把事情做好，行業背景深，業務能力強，并且從小在生意場上歷練，看人看事頗有些毒辣的味道。對于我這種小農家庭長大的工科女來說，從未經歷過復雜的環境，復雜的人事，沒畢業就和初戀結了婚，她的縝密頭腦應該是學不會了，或許也不需要學會，需要多多學習的，應該是她的勇氣和擔當：能夠在復雜的業務大盤下，提出想法，然后迅速地投入資源去嘗試，總結，提煉，逐漸在業務的增長中，提升自己。

有些小農思想的時而熱血時而懶散，常常三分鐘熱度的人來說，她身上對農業事業的熱愛和執著前進的勇氣，應該是我最缺乏，最需要補充的能量。