本來想延續一下北京的集體生活，沒想到一到武漢竟是入了一個坑，我能這么形容職場嗎？或者僅此而已。

入職一個月，帶教同事有時候表揚你有時候發火，性格陰晴不定，重要的事情是，有一天跟帶教同事反駁了一句，天啦！這成了精彩故事的起源，同事告訴店長，店長找我談話，自己意淫一遍故事的經過跟我核對，我想說整個事件沒有十分鐘，我的語言不超過三句，竟然演變成“沖突和爭執”。終于解釋完畢，過了一天，人事部主任，一個一大把年紀還沒結婚的老女人，又意淫了一遍這個事情被我打斷，本想說“沒有你說的這么多戲”變成了“沒有這么多內容”。老女人不高興了，要我把帶教同事叫過來又復述一遍這個故事，天啦，一件過了就忘了了小事情被反復提起，我都不記得事情的經過了。她的目的就是為了證明自己是對的，反復的說“你的思維模式有問題”甚至更加難聽的話都說出來了，還要求她的助理認同她，天啦！這個人穿著非常樸素，怎么內心這么恐怖，一份銷售的工作，一個新入職的員工，被約見談話一個小時，目的就是要我到最后只說一句話“您說的很對”，其實我厭惡到極點。

最后從側面了解這個人，也漸漸的了解公司的同事，我知道我不會逗留太久了，一周六天的工作時間，大部分時間都在加班，沒有人會容忍一個新人的小錯誤，這對我來說不是壞事，越挫越勇嘛！學到的東西確實很多，原本每天看著一大堆奢侈品可以搭配心情很嗨，我是非常喜歡搭配和品牌文化這些東西才選擇上班，買手店貨品相對齊全，每天花很多時間查資料，看相關書籍，然后可以摸到那些品牌的商品，偶爾還可以玩一下陳列，就這樣自我感覺良好后發現大家都不滿，如果想繼續工作自己就做出改變，周末在書店抄了一張便條“工作要細心，說話要謹慎，聽領導的話，和同事好好相處。”同事關系也有所改善，但擋不住我的自我，我時常一個人在賣場沒人的時候玩搭配，貌似我在這件事情上能嗨到忘記所有。。。

我知道我在賣場沒人的時候很嗨很享受，銷售衣服對我而言不是難事，最難的就是人際關系吧，或許每個公司內部都有復雜到說不清的事兒，但我想說的是，有個人說過，每個人都是獨立的經濟體，我無法體會同事跟我說“今天補休提前下班，我竟然沒有去處。組長跟我說“看有的顧客都是年輕小姑娘我還不是給她系鞋帶”。沒時間戀愛者，離婚者，同性戀者，單親者。。。這些就是工作帶來的結果，我也喜歡奢侈品，想著離職后再去買吧，一個月的薪水可能只夠買一件包包而已，當然對我這個新入職者買一個包包需要三個月，有時候計算一下成本，一個包包對于一個普通的年輕人來說可能就是月光族，購物能讓人沉迷，奢侈品更加如此。

這是我一個十多年都沒有如果職場的自由人士的體會，就是制度和文化將人變異并且變成一個絕對的服從者，然后生活日復一日懶得改變，當有一個公司發現你的價值歸零的時候，你會自己秉承某種說不清的“責任”主動辭職。

有個人這么說的“一份工作只需要兩年就熟悉了，剩下的都是在重復。”我只想說：不是一個人在公司呆的多久內幕多了解就代表他能力多么強，只能說，人際關系的價值帶給他的價值很大，對我而言，不斷的改變才是“不忘初心”。不斷的嘗試新事物和學習才是成長。

想象一下，一個僵尸她原本是一個單純的人類，走了了一個盤根錯雜的樹林，樹林很美，有各種鳥獸，奇珍異寶，有陽光，有水，對人類而言一切都是新奇的自然的，他的快樂來自于自我實現的價值，可是，時間長了，一切都沒有當初那么美了，她原本釋放的翅膀被樹林的藤條給絆住了，而他渾然不覺，這些被藤條絆住的翅膀越來越深刻，甚至禁錮到思想和內心，漸漸的他變成了一個行走的僵尸，其實樹林里到處都是綠洲，甚至還有山脈和更多的風景，你找得到么？