? ? ? ?以前聽朋友說過這本書，但也僅僅是簡單的看了幾頁，在這段時間里自己也抽空多看了一些，從而使自己對這本書的理解更為深刻。小強升職記主要講的是一個關于時間管理的一本書，用講故事的形式使讀者感到不枯燥，并通過講解方法來使我們身邊的工作更加有效率的完成。
? ? ? ?令我感到格外受益匪淺的一共有亮點，其一是其中的制定系統性的目標時，按照“六個高度”（原則、愿景、目標、責任范圍、任務、下一步行動），這樣，就會使我們的目標更加系統、更加有層次，每完成一個環節步奏時，就會產生興奮度，就不會太累，從而成為我們繼續前進的源泉。其二是對“重要但不緊急”的工作進行目標描述和分解，盡量消除時間管理的三大殺手：拖延、猶豫不決、目標不明確對學習工作帶來的影響。并將自己的主要精力投資在重要而不緊急的事情上面，最后的價值一定會體現出來。
? ? ? ?也提到了時間黑洞的說法。時間黑洞共同特點是提供很多相關的信息來吸引我們的注意力，使消耗的時間在不知不覺中膨脹，也就是指的被浪費的時間的集合。
? ? ? ?這本書講解了很多方法，通過“時間日志”“四象限法則”和“衣柜整理法”以及“3+1”清單系統的四個方法來分清事情主次，提高時間使用的有效效率，在生活中減少迷茫。這些都需要我們自己去體會，自己去領悟。在生活過程中哪里不足就往哪里提高。不要做低品質勤奮者。
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