文/居里社

最近和某經銷商的工作非常不順暢，作為合作伙伴，公然和廠家對著干，同時以威脅的方式來對抗，處處內耗處處設障，公司內外一片烏煙瘴氣。事情其實很簡單，我自己合作的項目，某經銷商非但不聽話，還暗地里攪局，差點把項目攪黃，我出于整頓市場秩序考慮，某經銷商歪曲事實，惡人先告狀。

我也復盤回顧這場“職場戰爭”的歷史，初衷是想和諧相處，友好合作，可是，有一些人，有一些公司提供不以敲打的方式來處理，事情會演變到無法掌控的地步。

等到那個時候，你還能控制嘛？

在職場上，還是需要一些脾氣的。我很佩服一個姐姐，她對于自己經銷商的管理總是很有套路，以前她就說過，“這就和管孩子一樣，要有胡蘿卜也要有大棒，你不能放任不管，也要給他們足夠的空間。”

有一次，她的經銷商遲遲不付款，她打了電話去催促，電話那頭的人支支吾吾，她一下子就怒了，那天她脫口而出的話我今天都還記得：“你們做人起碼的承諾有沒有？沒有承諾，還是一個人嘛？既然生為人，有點擔當行嗎？說今天下午付款，麻煩你就做到，好嘛？現在還有四個小時，請你麻煩去銀行！我要在下班前看到到賬，否則你就把“死”寫下來貼在你的床頭！”

說完，霸氣地掛完電話。不出意外的是下班前，一張匯款底單悠悠地傳真過來。

這在當時簡直被封為銷售界的女神人物，我們都不敢大聲和客戶說話，生怕一不小心得罪人。其實，真正發飆的人是有底氣的人。

她的發飆都是建立在道理之上，并非無理取鬧。反而你的脾氣讓對方更加器重，尊重你，人和人之間的關系特別微妙，這也是人的弱點。你強對方就弱，你弱對方就強，時不時在合適的契機下，展現自己的骨氣，脾氣和立場，也會贏得更多的尊重。

現在，我的經銷商用一種特別不友好，敵對的方式對抗，我也不會妥協和低頭的，這是原則。擺完事實，說完道理，對方還是一副不客氣的模樣，就沒有必要客氣了。

職場里，家庭中，大家的關系都要是共贏的，有商有量，團結協作的，只有是利益共同體才能一起走，才能走得遠，這是最好的姿態。男強女弱，或者女強男弱都不能持久，最終還是會面臨崩潰點，沒有誰可以一直處于低迷。

職場中，很多人都努力壓抑自己的脾氣，生怕脾氣恣意流淌，會傷了別人，也傷了自己。其實，你的脾氣傳遞著你的態度，一個有脾氣的人，別人反而不敢輕視，當然不要無理由亂發脾氣。有足夠能力的人，有脾氣，更有能力，否則就只是一場癡人說夢，也僅僅是一個花架子罷了。當然，一個不懂得控制自己情緒的人，即使把全世界都給你，也早晚會遇到教訓。