11月25號，上周的今天。與現在一樣坐在桌子前整理著之前發生的許多事情。想著F56的新家人應該也如上周的自己一樣回憶著這第一天的緊張刺激，小心翼翼的書寫著視覺呈現。
自己身邊的朋友I型突出的特別多，可能是自己覺得自己太“冷酷”了，需要身邊有一些“小太陽”環繞。記得第一天的作業：幫你最親近的人做一份測試。我便挑了一位身邊的朋友進行。她便是那種可以見人說人話 見X說X話的典型代表。
她是典型的DI特質，跟我是完全相反的。關于為啥我倆還能做朋友？可能。。。。管他呢。
回想起過去她經手的獵頭案例，最明顯的就是可以讓那些技術大牛妥妥的相信她，并按照她的既定路線走到入職，這大概便是一種天生的特點帶來的能力。
那么I特質的人會是什么樣子呢？用我自己的話說，就是“風騷”嘛。（非貶義）
1.社交主動型。“自來熟”最能形容了，在任何社交場合，有I就不會冷場啊。舉個例子：我們F55四組的莎莎，我們第一天吃飯的時候變主動的擔任：主持人，帶動大家的節奏。畢竟都是第一次見面，第一次吃飯，在她機智的開場之后，我們這群高C都被點燃了。
2.總是有很多朋友。開心，樂觀，在金錢上大方等等，可能都是I 表現出的一種特點。因為溝通是I 最在意的地方，精力網上，需要被認可。但是這一秒你還在跟I 說吃什么，他們可能已經在思考吃完飯唱歌時候用哪首開嗓了。
3.肢體動作夸張。這一點同時還表現在喜歡用極端的詞匯以及豐富的想象力。說白了，沒有哪一處不是在放飛自我。所以他們經常會手舞足蹈，用“超級”，“最”等詞語來描述大多數事物。（是不是以后他們的話要打個折扣聽？？不一定！！）
4.情緒化。一旦失去認同感，I 是會爆發的，而且是火山爆發的那種，別看他們沒事兒跟你嘻嘻哈哈，在一些錯誤時候還能很好的打圓場。但是并不等于不會生氣，一旦他們口出惡語，那么我們要意識到問題是非常嚴重了。
I 是非常關注人的，這個“人”不僅代表自己還包括身邊的人。
那么通常我們與I 進行溝通時就要記住這個關鍵點。
1.熱情地回應2.用副詞修飾強烈的感性3.有幽默而獨特的詞匯4.告訴他“很有趣”5.強調你的感受6.堅持
當一位I 朋友問你：我今天好看嗎？你應該張開雙臂，露出16顆牙齒，一邊大笑一邊說：你最美啦~（不一定啊！！）
我自己的I 特質是非常低的，這一點在我的報告上明顯到爆炸。還記得我們的助推娜娜是這么形容我在團隊演練中的表現：一開始默不作聲，只在一邊聽。當別人要求我表達時，我便會展現自己C的一面。當我的意見與其他人相左時，我便會先企圖“反抗”，在別人提出質疑后，我便軟下去了。
這個部分是我企圖在工作中調整的重點，是超過25%的部分，所以在我調試的過程中我的壓力感與挫敗感還是比較明顯的，是我最主要的壓力源泉。不過我的小組，我的F55家人們對我一直在鼓勵，這一周我還是很感謝他們“容忍”。用我們“四”曾相識小組的話說：我們都已放飛自我。
我感受到的變化是美好的，我的F55家人，你們呢？
