? 由于最近部門人員變動太大，所以導(dǎo)致了一系列的問題出來，而且前期的交接也是一塌糊涂，這幾天就一直在做著好多的無用功，所幸的是到目前為止還沒有出現(xiàn)太大的返工問題，沒有出現(xiàn)直接的損失。目前最壞的消息就是有客戶在投訴我們解決問題的周期太長，而且機動性不是那么的強，到目前這個時候也只能是這個樣子了，不然真的是沒有人去做事的話，不僅僅是機動性差，而且連一個表態(tài)的人都沒有，到時候客戶還不知道要發(fā)生什么事情呢？目前客戶也是沒有太多的辦法，他們的PM也是被業(yè)務(wù)追的沒有辦法，馬上上線的時間就要到了，但是現(xiàn)在還有有堆產(chǎn)品質(zhì)量隱患在，出出去的東西都不敢保證安全問題，他們面臨的壓力也是挺大的。我們內(nèi)部也是，現(xiàn)在越來越覺公司存在著很大的問題，本來出了問題就應(yīng)該有人去負責解決，但是始終是沒有人去了解情況和解決，所以導(dǎo)致了問題沒有及時知情和解決，導(dǎo)致后面一堆的問題，而且沒有人來承擔責任，這是管理的不足，也是公司目前流動性大的原因。看目前的情況大都恩都是只是在大公司里混日子和想著什么時候拿到股票后就走人，這種情況不單單只是一個部門了，現(xiàn)在都有好多的人都是這樣的想法，所以公司的業(yè)績和發(fā)展都不如以前了。