社交，這個詞匯大家并不陌生，在今天，大家都可以通過互聯網天馬行空的四處勾搭，可以挖掘自己的很多面，因為你看不到我的臉，所以大家溝通的時候并不會感覺尷尬，內向的人還會調侃他人。但是一旦與人群接觸，就感覺戴上無形的面具，把自己與他人隔離起來。

因為不知所措，害怕自己不合群，害怕自己不會說話，害怕自己被人家笑。今天我們就為分享學習如何與人打交道，在這個過程中盡快贏得對方的信任，讓自己進入陌生的朋友圈。

1『投其所好』

我們剛進入一個陌生的環境時的時候，會感覺非常的不適應，因為是陌生的人與環境，沒有融入之前，會有種恐懼感，但是如果我們在接觸自己喜歡的或者類似的人，會更加的信任，我們要如何運用這個方法建議彼此的聯系，讓雙方都感覺到輕松自在呢？

001.尋找共同點

我們可以用「職業共同」「興趣共同」、「境遇共同」等等來拉近彼此的距離 ，可以問一下對方是哪里的，喜歡吃什么，喜歡看什么電影，總之挑想我們的共同點，以此為出發。

002 讓對方感到ta自己很重要

受人重視是人性中最深切的渴望，每個人都希望得到周圍人的認可。想要別人怎么對待你，那你就要用相同的方式對待他人。比如：你能記住每個說過名字的人（這項技能攻擊力太強大了，我這方面完全是個渣），站在對方角度思考問題，讓對方覺得自己重要，是解決很多人際問題的關鍵。

2『利用稀缺』

沒有得到的才是最珍貴的，也是我們所追求的。

「共性」可以消除陌生感。隨著交情的深入，「稀缺性」會讓你變得更有吸引力。這種「稀缺」指的是「信息或技能的不對稱性」。就像你會的我不會，那么你將變得非常的有吸引力。

這里有兩點一定要特別的注意：

001 對自己要「揚長避短」，用你的特長解決對方的問題；看待他人，要「取長補短」，學習對方的可取之處。

002 要把握「長處」與「短處」之間的轉換。

3『夸贊技巧』

我們應該都聽過自己覺得很假的夸獎吧，那些話有的時候聽真的像是諷刺或者是敷衍，事實上，我們是真的很想感謝別人對我們的幫助，但是有的時候表達的方面沒有到位，就會造成很假或者是很敷衍的感覺。

FFC法則」：felling-fact-compare ，一種集「感受-事實-比較」于一體的夸獎方式。

我們應該明確的指出為什么要向他人道謝。比如：你的服務很棒！”這里只強調了一個F-feeling，也就是感受。如果我們這樣說：“你的服務很贊?。ǜ惺埽?！每次我們杯里的水剩得不多時，你就主動補上了（事實）。其他人只會等我要求加水時，才過來幫忙（比較）?！?/p>

相信我，你用第二方種道謝的效果會比第一種好太多。

以上這些不要只看看，還需要運用到你的生活中，讓自己能更快的融入陌生的朋友圈 。每天進步一點點，堅持帶來大改變。期待更優秀的自己！