最近在陜西出差。第一次出差一個月時間，有點不習慣。記得上次出差還是2015年。

人總是習慣于呆在熟悉的地方，走熟悉的路，與熟悉的人相處。這可能就是大家所說的舒適圈吧。但是不走出去，你怎么接觸到新的人，處理新的問題，遇到新的選擇呢。

這次出差有一個培訓環節，是關于公司的產品，還有就是了解這個園區的生產制造情況。培訓的最后幾天，公司安排了一個考核環節，希望大家談談此行的收獲感受，以及一些合理化建議。

培訓時間不長，只能對這邊的情況有一個初略了解，要提出多好的建議，其實有點難度。得知這個安排后，同行中就有人提議說，這個考核方式有點難，大家都簡單點寫吧。

我有點無語，這個考核再難，就是讓你交白卷，那又能怎樣嘛。你覺得有難度就提議大家來應付，這個態度實在是讓我汗顏。

這大概就是“不患寡而患不均”吧，害怕自己出糗，然后就想著拉幾個墊背，這樣自己就不再是那個特別“突出”的人，于是能心安理得的安于現狀。唉，劣根性啊，卻不自知。