本期課程第一次演講已于2016年6月19日結束，線上線下合計參與學員15名。以下是部分學員的反饋：
學員1：老師深入淺出的將盡職調查的要點用生動幽默的方式講述，最后的實際案例鍛煉也十分有學習意義，謝謝老師的分享
學員2：今天很多知識對我來說也是第一次從投資人的角度系統性的梳理和了解。老師說的跳出框架是非常重要的
學員3：聽君一席話，勝讀十年書，很可惜為了趕火車沒有聽到最后...
學員4：通過老師此節盡職調查課程，讓我對投資知識的學習更加充滿期待
學員5：老師提綱掣領地講述了盡職調查的整個系統體系，見解地道深刻。其中的現場項目路演的實操環節對我學習感悟的作用很明顯，也明白自己仍需要繼續學習
課程中講解的主要內容包括：
- 是什么：盡調是什么，做到什么程度，怎么做才快，要具備什么能力
- 為什么：盡調中要明白什么，看懂什么，辦到什么
- 搞什么：1）范圍上的模式盡調、橫向與縱向比較；2）法規上的合法合規、條件符合與潛在問題；3）財務上的盈利、運營、償債、比對以及與業務和法律的關聯性；4）方法上的研究、訪談、調閱、抽樣等；5）文件上的清單、訪談、底稿、報告；6）場景上面對企業的不同階段、不同目的、特殊行業以及特殊交易結構下的調查；7）關注上要留意的10個重要要點
- 配什么：盡調資源上配備的軟硬能力，全能團隊，人脈資源，先進工具和獨門武功
- 按什么：盡調過程中對發現企業問題的規模規律，處理問題的速度規律以及盡職調查在整個項目投資前的地位和先后位置
- 技能樹：展示了《首席投資官》課程（目前主要針對5年以下工作經驗的學員）將要涉及的，由5項共45個門類的技能所組成的技能樹（在2016年6月25日的開學典禮上，我們將公布其中的部分）
- 技能外：在本課程所展示的技能之外，學員在實戰過程中應當留意的三個重要方面
本期課程講師對下期《招股書之謎 I》的課程進行了預告并邀請各位學員以及周圍朋友參加下周的開學典禮。
為配合近期擬投資項目需要，臨時加開二場線下課程：《盡調之謎 I：盡調概論》及《盡調之謎 II：業務盡調 I》。本課程專業性高和指向性強，重點針對的是非上市企業股權投資中的盡職調查問題。
內容很枯燥，報名需謹慎。
除此以外，本系列課程還有下列很難忍住不說的特點：
[絕無僅有]：幾乎找不到教授股權投資實際操作的系統性課程，因為能教的人都在忙著找項目做投資
[全面系統]：內容將涵蓋商業、金融、心理學、自然科學等諸多領域，涉及競爭策略、交易結構、執行方法等實操層面；覆蓋企業上市、收購兼并、重組轉型、基金運營、家族傳承等諸多運用場景；囊括一級、1.5級、二級和場外市場的全部資本市場
[實操為王]：講師在相關領域中至少擁有7年以上實戰工作經驗和豐富的個人資源
[虛實結合]：結合真實案例講解理論知識，能落地、可操作
[新鮮入味]：課程所使用的知識與案例鮮活不過時。不同次講解同樣的主題，講法與內容會有區別和差異，因為我們不喜歡一成不變
[課堂內外]：除了現場講授之外，還將提供課外學習資源和方法，并由講師長期監督并迭代調整
[平等參與]：采取“參與式”和“點單式”設計方式，由講師和學員共同決定講課內容
[雙向選擇]：課程與學員雙向選擇，在授課之前均了解對方的情況與需求
[新老交替]：過往“全透明廚房”成功案例講解+當下“半透明廚房”現實項目實戰參與
[小鍋吃飯]：學員人數設置上限，確保課程現場有“1對1”交流機會
[私房定制]：可定制小范圍（1對5人以下）特定主題的案例剖析課程
[終身學習]：已學習過課程的學員可永久復聽，重復學習
[成長伙伴]：學員進入“首席投資經理”和“首席投資官”的培養體系，找出學員的專長并按特定角色方向培養，成長路徑清晰可見
[個性成長]：講師將安排符合學員個性的Assignment協助其快速成長
[手把手教]：有興趣的學員在課程之后有機會被講師選中并直接進入現實項目中進行操作，或在現實工作場景中獲得講師的后續指導。講師也可能直接成為學員的Mentor，邀請學員進入“學徒班”深度學習
[自選老板]：團隊里的老板不肯教/沒時間教/教不好的，在這里由講師來教，幫新入行菜鳥“對沖”“老板風險”
[送你上路]：講師將安排優秀學員獲取金融機構等的實習和全職工作機會，或成為學員求職時的推薦人
[豐富人脈]：優秀的學員將被邀請進入由300多名各行業專業人士所組成的新聚合社群，全面打造自己的人脈生態圈。講師的個人人脈圈層也將向學員適當開放。不同屆學員也將在同一個微信群中相互交流，同學圈的門檻也將越來越高
[資源寶庫]：有機會同其它學員一同考察與分享數以百計，不同階段，并不斷更新的各類優質可投資項目與機會
已參加過特定課程的學員均可獲得該課程的無限次免費復聽機會*。
本系列課程適合如下人群：
- 希望進入實業或投資領域的家族繼承者
- 正在為企業家族服務的投資業務實操人士（金融業務工作經驗累計在7年以內）
- 剛剛開始工作的金融市場新兵（5年以內工作經驗）
- 部分希望進入到專業投資領域的院校畢業生及在校學生（希望至少有相關實習經歷）
本次課程的詳情如下：
[課程名稱]：《盡調之迷 I - 盡調概論》
[課程編號]：“投資2021”（專業入門課程）
[主講嘉賓]：汪欣（東方富海夾層并購基金，CFA。嘉賓介紹詳見講師“在行專家首頁”）
[課程時間]：2016年6月19日下午2:00-6:00時
[報名須知]：1）可通過主講嘉賓的在行專家首頁，根據自身情況選擇首席投資官或家族繼承者的相關主題報名（鏈接見上問）；2）也可聯絡主講嘉賓直接報名；3）主講嘉賓在確認報名前需要對學員身份、專業程度等做必要了解；4）主講嘉賓根據會員的個人情況以及課程報名情況，可能回絕或推遲學員的聽課申請，請學員特別留意
[課程地點]：請聯絡主講嘉賓私下獲取線下地址或線上直播地址
[課程名額]：不超過15人（其中9個名額已預訂，額滿即止）
[課程費用]：學員所在機構合作伙伴資助/學員課后根據聽課效果打賞/學員個人尋找的資助方資助
[合作伙伴]：云上貴州（定向培養+資助）、天合之盟產業投資基金（定向培養）、中以創新中心（定向培養+資助）、磐合資本（定向培養+資助）、中盟淄博（定向培養+資助）、信誠財富（友情支持）
在本期課程中，學員將了解：
- 包含近400道問題的盡職調查清單長什么樣子
- 什么是盡職調查的9大板塊
- 如何通過2天訪談了解一家陌生企業的47%
- 面對資深企業的創始人和高管，“小朋友”要如何問出不丟人的問題
- 如何從盡職調查清單中習得47%的投資基本功
- 在盡職調查的基礎上，如何準備一份130+頁的投決會上會PPT
...
本期課程之后，我們還計劃解答更多“盡職調查的秘密”，敬請各位關注！
聲明：
- 本群（“新聚合/New Synergy”）并未在民政局或其他政府部門辦理注冊登記手續，為非盈利性和自發性的社交圈，并以聯誼為唯一目的
- 新聚合大學（“本校”）為本群的一項主題活動，主旨為分享知識和經驗，并非真實意義上的大學
- 課程講師所發表言論僅為嘉賓個人觀點，不代表本群、本校觀點，也不代表嘉賓所在機構的觀點
- 課程演講為講師個人行為，本群僅負責相關組織工作。若在授課過程中發生講師與學員的任何分歧或矛盾，本群無法也無能力負責或予以后續協調，敬請各位諒解
