插畫師繭人

從上周開始了解潮州要開一間書店，就非常興奮地參與了討論，這周我們的節奏也是跟著一起動起來。從書店logo設計、兒童區域聯系、1200的對接到商標注冊、公司運營等方面，我們進行了幾次的討論和重要是我跟華哥還有更生都特別投緣，希望真的能夠為潮州開書店這個事做點貢獻。

型色主義

型色主義的進展明顯要少一點，但是也有兩個主動找上門的合作意向，以前一早就聯系過的人現在開始起反應了，哈，果然需要沉淀。

型色HR的角色越來越有感覺，這次我非常仔細地跟廠長講了我設計的“型色征信體系”和“新員工入職培訓計劃”，還有“文化墻”的部分，都是簡單可執行的方案，跟Bryan也商量好，他明天周一開會公布，后續我來推動。

捉住暑假的尾巴，公司決定27-28號兩天全體一起去珠海旅游，正兒八經地帶著100多號年紀較大的家長們去玩，感覺也是蠻挑戰的！周六把型色工廠服裝也確定下來，正在制作，趕著跟旅游結合一起做。

個人成長

周五去了一趟庵埠，雅庭的親戚做了一些購房前的交流，哈，感覺我們正在向“大人”這個角色邁進，因為他們貌似正在聽從我們的意見，也算是得到了親戚們的認可。

舊照的整理，把雅庭小時候的照片都整理了一下，對整個家庭的再一步了解，回憶本身就很好玩啊…

推動9.2分享會

推動征信分數

推動新員工培訓

執行旅游前的準備

書店

這個結果我也很意外！哈！

----kitty2017.8.20