曾經有一句話很多人喜歡說，大致意思是“如果你沒有瞎，就不要從別人嘴里用耳朵認識我。”。當時人人都覺得這句話好酷哦，開始用這句話帥帥地甩在那些不懂自己的人臉上。
你瞎說那么多有什么用，你根本不曾認識真正的我。
但是多數人習慣氣勢洶洶地側目那些議論自己的人，卻管不住自己的嘴。
拉近兩個人距離最快的方法是你們有共同的敵人。你有沒有試過通過泄露別人的秘密，攻擊別人的弱點，議論別人的不堪來拉近自己與某個人的距離。同仇敵愾的感覺是不是很爽。
在那個女生會有小群體，誰出入都要成雙成對的年紀，落單的人都渴望找到依附，甚至有人會通過“我偷偷告訴你她的秘密”“你看其實她是那種人”的方式來表達“你看我們是可以說內幕的人，我們是好朋友”。
就這樣，小群體里面有很多公開的秘密，我們在回宿舍的路上，在體育課的樹蔭下，在課間的走廊上，不時干些用“內幕”換親近的勾當。
曾經我也覺得能夠跟我分享這些“不為人知”的秘密，替我看清楚一個人的朋友，我們一定自然而然產生了有那種心照不宣的特殊關系，進而憑借著這一點，我們之間的情誼又得到了升華。
直到有一天我猛然醒覺，她能把別人的秘密輕易地拿出來與我分享，必然也能把我的秘密大方地拿出去與別人分享；
她能轉過頭給我說長道短，必然也能在別人面前對我評頭論足。
小時候看港產片，販賣公司機密的小員工被對頭公司利用完以后就會落得無人收留的下場；出賣老大的小混混在老大被除掉以后也會跟著喪命，這個時候精明的頭頭就會跳出來冷笑一句：
“哼，今天他能出賣別人，明天一樣能出賣我。我會用這樣的人嗎？我最瞧不起這樣的人。”
這些可憐的小人物明明幫著大忙，套近乎套得熱烈，卻始終被提防著，看不上。
后來我依然跟那些明明不是很熟，但總背地里跑來和我說悄悄話的人聊天玩耍，但我再也不會輕易和她們說秘密。
我不想我的真心被她們拿出去到處販賣，換取跟不同人的感情升華。
曾經在一家初創公司里做兼職，待遇福利不是特別好，老板也不是特別好，員工們私底下都是一摞一摞的吐槽。所有人都在演戲，似乎沒有人真正愛著公司，對于一個團隊來說，最可悲的不過如此了。
我們這些小老百姓都抱著工作不好找，做一天是一天的心態繼續留下來苦熬，終于有一兩個憋不住的，被以與老板風格、公司理念不符的原因辭退了。
處于觀望狀態的我，隔天就收到其中一位被辭退的男生發來的微信。
他先是問我們工資發了沒，多不多，感覺在公司開不開心這樣不慍不火的問題。
當時我在外面跑，也不方便用手機，我知道他的心思，我說你想說什么，開門見山吧。
他馬上就開始表露他找我的真正目的，開始對我說圈子里面的人對老板為人各種極差的評價，對公司前景十分不看好的態度，給我鋪開公司一切一切負面的消息，還列舉了大量的“證據”來支持他的說辭，一副苦口婆心，自己逃出生天還不忘要拉我一把的好人形象。
說到最后他直接表態說“你要不辭職，要不就把我刪了吧。”
意思就是你不辭職就證明你不相信我，不認同我的說法，既然你不聽我的那我也沒什么好跟你說的，我不想再跟那個公司里的任何一個人有聯系，所以我們也要互刪好友。
信息量太大，一頓狂轟亂炸，我頓時就懵逼了。怎么突然就要絕交了？
雖然后來我也因為不喜歡公司的氛圍離職了，但當時的我真的暫時沒有要辭職的打算。
我雖然覺得這位不太熟的男生貿然對我提出這樣的“要求”有些不可理喻，但我還是站在他是好心提醒我的立場上，禮貌地回復他每個人都有不同的選擇，但這些選擇都不影響我和誰當朋友，不過如果你堅持要因為這個而拉黑什么的，那你就把我刪了吧。
也許他也覺得這樣做不太好，所以最后他并沒有和我互刪。
但是接下來我繼續任職的日子里，他抓住每一個可以“勸我脫離苦海”的機會，給我認真地講各種老板的不道德，公司的失敗。
到最后我甚至一看到他的消息就開始在心里打鼓，這次又是什么大道理。
為了報答他的“關心”與“好心”，在他第N+1次對我義正言辭地批判老板的時候我終于忍不住認真回復他其實該放下就放下吧，別太較真。
哪個名人說過最佳的報復是打從心底的冷漠。如果你真的不喜歡，討厭一個人，那你再不必浪費一分一秒在他身上，即使是發泄討厭也是在浪費。還有哪個名人說過生氣是拿別人的錯誤懲罰自己。你有那么多精力去關注、去控訴對方的槽點怎么不去好好學習天天向上？
少數的好心提醒是好心，大量的好心提醒就是居心了。
當然善意的提醒那些傻傻不知情的人，決不能看著別人正在掉入狼口都不吭聲是真的應該的，但是多次反反復復地給別人灌輸，其實是沒有必要的。
每個人都有眼睛有耳朵有心，其實一個人是好是壞始終會被看見，過分好心去提醒別人“那個人不好。”反而會讓人覺得你為人小肚雞腸，境界不高，居然能被一個自己討厭的人困住。
不要總是一副別人都是傻逼，只有你看得清看得透的樣子，有的時候并不是別人不好，可能只是對你不好而已，畢竟那時候有一句話也很多人喜歡說，大致意思是
“我的個性取決于我是誰，我的態度取決于你是誰。”
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