協作

把自己居于某種一致的目標下去看見不同的人、不同的價值，是一種破除我執的開始！任何離開我們熟悉的經驗與流程的新團隊的融合，都是對于領導才能的最大考驗！太多時候，無我就是無情緒有方法！我執就是有抱怨無出路！

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