《身在外企》助你成為職場杜拉拉??????? 6/22/2016

一轉眼，在外企工作了12年多，其間酸甜苦辣各種滋味都嘗過。同一年進入公司的同事們（也許還有些就是大學或者研究生同學），幾年后有人已經連跳幾級，有人還原地不動，地位懸殊，其中的奧妙在哪里？回顧自己的過去，總結思考總是有些地方可以做的更好，有時候會想，如果那個時候有人指點一下，就不會犯那樣的錯誤，就可以大大縮短自己摸索的時間，畢竟人生苦短，可以做的事情多著呢。

為了后來者少走彎路，我打算編撰《身在外企》系列文集，訪談一些職場成功人士，結合自己的親身經歷，將最核心最精華的地方分享出來。如下是我考慮寫的題目，隨著時間的推移，題目可能會略作修改，歡迎大家持續關注我，給我的每篇文章提出寶貴意見，如果你有想看的題目，也可以發在評論里，我會盡可能滿足。

前奏

面試篇：我們為什么要你

新員工培訓篇：多認識人

態度第一

工作篇：融入新團隊

任務篇：沒有任何借口

進步篇：自動自發

提問篇：沒有哪個問題很傻

自我篇：不完美就是完美

能力提升

英語：一定要跨越的檻

新的一年：你會制定目標嗎？

表現的機會：你會開會嗎？

拉近距離：有效利用一對一會議

展示篇：你能說到點子上嗎？

管理篇：讓系統為你工作

閉環溝通：你確定對方理解了嗎？

人員管理：讓他負責

股東管理：不要厚此薄彼

轉型

發現你的優勢：長板理論

冷看職位調整：蹲下，是為了跳得更高

目標篇：你知道自己想要什么嗎？

職場提升：你需要一個導師

升職篇：為什么是他不是我？

危機篇：誰動了我的奶酪？

跳槽篇：當逃兵還是華麗轉身

裁員篇：你對我還有幾分愛

各部門有話說

工程部：解決問題的思路

生產部：誰說我只關心產量？

計劃部：計劃永遠在變化，你信嗎？

質量部：客戶就是在找茬！

財務部：花的總比給的多

銷售部：業績和我沒關系

采購部：一夫當關，萬夫莫開