“這么多年一個人打拼，我也累了，準備找個老實人嫁了算了。”

“幸虧她老公人老實，如果換個別人，那不得翻了天。”

“也就他老實，在單位啥活都是他的，別人不愿干的事都交給他，啥臟活累活都他的，到有啥好事時，跟他啥關系沒有。”

“這個人真夠老實的，領導問啥說啥，有些東西就說不知道不就行了，看看，惹出事了吧。”

“讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。”

“堅決糾正唯票取人、唯分取人等現象，用好各年齡段干部，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。”

這些都是這個社會對老實人看法，普通人的乃至國家大政方針都就老實人提出了專門的看法專門的意見。總得來看，這個社會需要老實人，離不開老實人。

老實人做人實在。與老實人相交相處，會感覺很放心，他不會跟你玩心眼，你不用擔心他會騙你坑你；與老實人相處，你只要有一說一有二說二就可以，不需要藏著掖著，實實在在就是真；老實人記恩情，受到你的滴水之恩必涌泉相報，不用擔心前面讓你幫忙，后面把你拋到九霄云外；老實人不會隨便答應事，但一旦答應啦，會盡全力做到，你不用擔心他是個嘴把式。

老實人干活踏實。只要交代給他，他絕對不會偷奸耍滑，哪怕這項工作的內容就是點擊鼠標一萬次，他也絕對會扎扎實實去點完；老實人善于干打基礎的活，現在社會上形成一種不好的氛圍，都不愿意干一線工作，認為那種工作干的最累，不出成績，領導看不見，關鍵等你好好了，別人在這個基礎上都來自由發揮啦，那么，這種打基礎的活老實人干的會非常好，而且任勞任怨。

所以這個社會，老實人不可或缺。但如果這個社會上都是老實人，社會的顏色就過于單一啦。

有時候，老實人太實在。別人打了左臉，恨不得把有臉伸過去;領導交代出去辦個事，發現跟領導描述的不一樣，就不知道該咋辦啦，領導自然非常郁悶，但還沒辦法批評你，你的確盡力啦;別人遇到難事，老實人安慰一下吧，車轱轆話反復說，實在不知道該說啥;跟人聊天吧，可能別人已經氣得快要憋不住啦，他還在自顧自的說，還在擺事實講道理;找個同學去玩吧，同學招待的盡心盡力，老實人享受的天經地義，你倒是也有點表示啊，來而不往非禮也，等等吧。

那么，作為一名老實人，應該怎么跳出這個怪圈，跳出束縛自己的藩籬呢？

首先還是多學習。沒吃過豬肉，應該看過豬跑，沒看過豬跑，應該看過人跑。看別人咋說話，看別人咋辦事，實在看不到，花錢多請別人吃飯喝酒，多請教。

其次是鍛煉。用句廣告用語，哪里不足補哪里。感覺不會說話，可以聽別人怎么說，回家認真琢磨，可以模仿;不會辦事，從小事做起，做完之后一定得總結，人的智商差距都不大，次數多了自然能夠摸到規律，不一定學到別人那么圓潤，只要有進步就是成功。

再次是培養擔當意識。很多老實人膽小怕事，遇到問題不拿主意，不是不想干，是不敢干;很多老實人被人欺負，不是不想還回去，不是不想心里喜歡被欺負，是不敢;很多老實人，一到需要人前發言就發怵，一到見領導心里就發毛，不是不愿，是害怕出錯，是不敢，可見培養擔當的重要性。

老實人不要太老實，不是真得不喜歡，是真得不喜歡干的那些事。