國慶期間去看了《奪冠》，印象最深的是郎導(dǎo)和女排姑娘們說的一句話，大意是：“姑娘們，別練了，談戀愛去吧！……你們不僅要做一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，更要做一個(gè)優(yōu)秀的人。”
當(dāng)時(shí)看到那一下子，我很震驚。女排姑娘們，身上背負(fù)的壓力太大了，可能很少有人為她們考慮過、她們也很少為自己考慮過，身而為人，應(yīng)該要如何更全面的發(fā)展自己、如何更快樂地去生活。
老一代的女排運(yùn)動(dòng)員，幾乎把排球當(dāng)作生命來對(duì)待，付出全部的精力和時(shí)間，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了事業(yè)本身的價(jià)值意義。當(dāng)代人對(duì)工作和事業(yè)有不一樣的看法和追求，但實(shí)際上，有一點(diǎn)本質(zhì)是一樣的：都希望從工作中去獲得什么。
老一代的女排運(yùn)動(dòng)員們，在改革開放之后如此拼盡全力，為了贏得比賽，是肩負(fù)了國家的期望，希望從體育賽事中的“贏”去賺得本該擁有的底氣和自信。
而我們?cè)诠ぷ髦校瑸榱藵M足與收入、名譽(yù)、地位、興趣、快樂、社交、時(shí)間等相關(guān)的訴求——這個(gè)訴求甚至可能是最接地氣的五險(xiǎn)一金。
有人曾經(jīng)采訪過當(dāng)年明月，問他為什么寫《明朝那些事兒》已經(jīng)這么成功了，仍然沒有選擇辭職、全職寫作。他說，因?yàn)樽约盒枰粋€(gè)外部環(huán)境來管理自己的時(shí)間。
這就是當(dāng)年明月的主業(yè)工作需求，簡(jiǎn)單明了。這不是說每個(gè)人都需要一份主業(yè)工作來約束自己的時(shí)間，而是說，每個(gè)人對(duì)于主業(yè)的需求，都可以明確而簡(jiǎn)單。
我們?cè)趯ふ乙环莨ぷ?，最開始都是有、也應(yīng)當(dāng)有明確的價(jià)值需求取向。一份工作、一家公司可以滿足自己哪方面的需求，哪些它是可以做得到的，哪些是做不到；做不到的地方自然需要從別的地方去獲取滿足，而不是站在原地對(duì)這個(gè)環(huán)境進(jìn)行無盡的吐槽——你在選擇這份工作的時(shí)候，本就該了解清楚它哪些地方是無法滿足你的，因此吐槽毫無必要。
有明確價(jià)值點(diǎn)吻合的合作關(guān)系，才是比較健康的。除非這個(gè)工作內(nèi)容或公司環(huán)境，觸及到了自己的原則和底線，否則就可以合作很久。而唯一可能需要變更環(huán)境的條件是，在時(shí)間的進(jìn)程中，我們自己的需求發(fā)生了改變，這份工作已經(jīng)很難滿足自己了。
當(dāng)主業(yè)工作無法滿足自己很看重的價(jià)值需求、但又能滿足其他價(jià)值追求而導(dǎo)致不想離職的時(shí)候，就可以通過其他途徑去獲得滿足，這個(gè)時(shí)候就可以考慮副業(yè)。
我之前對(duì)于從事副業(yè)有一種愧疚感，除了公司的制度要求不能做副業(yè)以外，好像天生就有一種信念，就是一份工作就應(yīng)該專一地去做，否則就是對(duì)不起公司——當(dāng)然現(xiàn)在知道了，這只是一種不知道何時(shí)形成的限制性信念，“應(yīng)該”這個(gè)詞，比較限制人。
我對(duì)于從事副業(yè)的人群，有一種“我不懂你”的心理；并且好像所有從事副業(yè)的人，都是為了賺錢。理解實(shí)在是很膚淺。
而今我以為，副業(yè)，就是另一種規(guī)劃職業(yè)生涯的方式。
為了錢的副業(yè)
人們費(fèi)盡心思求職，無非是希望找到自己喜歡、并且能夠獲得滿意收入的工作。但事與愿違的情況仍然很多。要么是可以掙很多錢，也有能力勝任，但不是自己最喜歡最想要做的；要么是自己很感興趣的工作內(nèi)容，奈何企業(yè)機(jī)制或者能力瓶頸使然，無法達(dá)到理想的收入水平；最壞的情況，莫過于既不喜歡收入又不理想。
副業(yè)的出現(xiàn)，可以說給了這些無法達(dá)到職業(yè)生涯發(fā)展?jié)M意狀態(tài)的人們無限的可能性。
前兩年日本有一個(gè)調(diào)查，已經(jīng)有近四成的企業(yè)允許員工去做副業(yè)。而日本人去做副業(yè)，排在第一位的目的就是收入。我相信國內(nèi)如果做一次調(diào)查，也不會(huì)有太大出入。
以賺取更多收入為目的、而從事副業(yè)的當(dāng)代年輕人，除非經(jīng)濟(jì)條件出于窘迫狀態(tài)，否則我認(rèn)為可以再重新思考一下這個(gè)選擇是否是恰當(dāng)。
很多中年人，上有老下有小，家中妻子全職撫養(yǎng)孩子的不在少數(shù)，經(jīng)濟(jì)壓力非常大。盡管大多數(shù)人會(huì)選擇用時(shí)間換金錢的模式去賺取副業(yè)收入，看起來似乎過于辛苦，那仍然不失為一種好的賺錢途徑?？爝f、外賣，新型勞動(dòng)密集型行業(yè)，開啟了很多人副業(yè)的大門，也緩解了很多家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。
而年輕人如果在初入職場(chǎng)之時(shí)，如果有更高收入目標(biāo)，實(shí)在應(yīng)該好好考慮下本職工作的發(fā)展——如果這個(gè)本職工作，是確信自己想要長期從事的話。企業(yè)往往會(huì)愿意投入資源去培養(yǎng)年輕一代，而抓住這樣的機(jī)會(huì)，花更多的精力在專業(yè)能力提升上，利用企業(yè)可以提供的人脈機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)性任務(wù)機(jī)會(huì)，讓自己獲得快速成長、進(jìn)而有更多工作發(fā)展的機(jī)會(huì)，這會(huì)比找一個(gè)副業(yè)賺取以時(shí)間換金錢的模式要來得更有價(jià)值。
有些副業(yè)的收入與時(shí)間的投入，會(huì)成為直線關(guān)系，本質(zhì)上是一種較為低性價(jià)比的工作；而主業(yè)的這個(gè)關(guān)系曲線，可能是指數(shù)型走向。
即便不能在當(dāng)前這家公司獲取高收入，依然有很多機(jī)會(huì)通過經(jīng)驗(yàn)的累積、能力提升跳槽而獲得理想高收入。
通常情況下，阻礙自己進(jìn)步的不單只是時(shí)間的減少，還有精力的耗竭，這在一定程度上影響主業(yè)的工作。
當(dāng)一個(gè)人花時(shí)間去做副業(yè)的時(shí)候，勢(shì)必要去研究副業(yè)如何才能做好，前期要學(xué)習(xí)、練習(xí)，會(huì)花費(fèi)較多精力。精力這個(gè)東西，不一定可以通過單純的補(bǔ)覺和大段時(shí)間的給予來回血。
正常上班時(shí)間，即便一天8小時(shí)，也未必可以集中精力好好工作——本來一個(gè)人高產(chǎn)出的時(shí)間，可能就只有2-4個(gè)小時(shí)；精力不充沛、甚至睡眠不足的情況下，可能跌落到只有1個(gè)小時(shí)是高效的，其他時(shí)間都在機(jī)械辦公。
如果不是主業(yè)方向選擇錯(cuò)誤，或因現(xiàn)實(shí)被逼無奈，以賺錢為目的選擇副業(yè)，或許不是一個(gè)好的選擇。
為了興趣和夢(mèng)想
對(duì)本職工作不熱愛、但出于各方面原因又無法離開的人來說，副業(yè)是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的搖籃。
人是很奇怪的動(dòng)物，在工作中即便獲得了較高的收入和地位，如果從事的工作不是自己熱愛的，可能仍然無法獲得較高的幸福感。這對(duì)企業(yè)來說其實(shí)是一個(gè)不好的消息。
費(fèi)盡心思招入并培養(yǎng)的骨干，如果有一天因?yàn)椤安粣哿恕倍x開，是一個(gè)不小的損失。若有副業(yè)作為興趣補(bǔ)充，可以滿足一個(gè)人在工作上獲得幸福感的需求，而這個(gè)需求滿足，實(shí)際上并不需要企業(yè)付出任何成本，只需要一個(gè)制度上的允許，多么劃算。
現(xiàn)在的年輕人，很追求自己的所愛，會(huì)通過各種渠道去更多地了解自己、了解各種工作的可能性。單純依靠制度的綁架，只會(huì)引起不適和反感。要么通過內(nèi)部環(huán)境的營造，給他們一個(gè)釋放自己興趣上能力的機(jī)會(huì)，要么就打開大門，允許他們進(jìn)入自己的興趣世界。
很多人可能會(huì)說，興趣是興趣，下班了自己去做就好了，舞蹈、器樂、縫紉、烘焙……興趣有很多，不一定要成為副業(yè)，也是可以做的。這個(gè)看法偏頗之處在于：默認(rèn)為人一定要在本職工作上發(fā)展一輩子。
一個(gè)人可能會(huì)在一家企業(yè)里做5年、10年甚至20年，但如果某一天可以依靠興趣養(yǎng)活自己，他仍然有這個(gè)可能性，離開這家企業(yè)。所以在業(yè)余做感興趣的事情時(shí)，勢(shì)必會(huì)走到這一步：產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收入。這是檢驗(yàn)興趣是否可以長期作為事業(yè)做下去的必然途徑。
人可以活得更完整一些，嘗試更多可能性，不是嗎？
發(fā)現(xiàn)更多的可能性
副業(yè)的另一種用途，是做一塊試驗(yàn)田。
應(yīng)屆畢業(yè)生帶著一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘的時(shí)候，上面往往會(huì)寫很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這是作為學(xué)生的特有的權(quán)利。畢業(yè)了之后，再也沒有“實(shí)習(xí)”這樣的機(jī)會(huì)去不斷試錯(cuò)了。
拿什么來補(bǔ)位？副業(yè)就可以。
學(xué)生做很多實(shí)習(xí)，很大一部分原因是在嘗試和排除，在不確定自己是否真的喜歡某一方向工作的情況下，實(shí)習(xí)至少有了體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，把不喜歡的工作排除掉。
職場(chǎng)人士不需要體驗(yàn)嗎？仍然需要。在每一家大大小小的企業(yè)中，潛伏了千千萬萬不確定自己是不是熱愛本職工作的人，不熱愛、但也不討厭。
不熱愛本職工作的人，不一定做不好，也不乏做得出色的；但從比例上來說，會(huì)小很多。它的出苗率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上熱愛的人。對(duì)企業(yè)來說，人員的穩(wěn)定性也會(huì)差很多。
不安于在不喜歡、或者沒有很喜歡的工作中一年年度過的人，是需要尋找其他的可能性，讓自己的職業(yè)生涯發(fā)光發(fā)彩。
在副業(yè)中找到適合自己的方向，也需要一定的技巧，盲目亂試成本太高。如果自己并不清楚，不妨借助于人格測(cè)評(píng)或咨詢，框定一個(gè)適合自己的方向，利用周末或者節(jié)假日的時(shí)間，去大膽嘗試和篩選。
Anyway，
是否選擇做副業(yè)，選擇做什么樣的副業(yè)，都是一種當(dāng)下的嘗試和選擇?？赡茏隽嘶剡^頭來才會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一步都是在為自己的生涯發(fā)展，修建航道；而在修建的過程中，無一例外，都能發(fā)現(xiàn)更多自己的潛力，距離成為更優(yōu)秀的自己又近一步。
