251天6月18日走向卓越80——自己選擇的路,用心走下去

? ? ? 1988年12月,如愿以償,夢想成真——做了一名小學教師。

? ? 畢業的時候是要求留城還是直接回老家農村?當然會回農村。在那偷生土檔的有了感情,干嘛要留在一個陌生的地方?

? ? ? 這一干就是30年!

? ? ? ? 那是選擇中學還是小學?當然回小學喜歡跟天真的孩子在一起,童心永駐!

? ? ? ? 去教育組(現在稱鄉鎮中心校)報到的時候,爸爸的同事開玩笑說“這嬌閨女總不能去擔課吧,留在這吧!”

? ? ? “不行,我得去擔課。”

? ? ? 我毫不猶豫的選擇了去擔課。當時正好畢業班的數學老師請病假,我正好接了那個畢業班的數學課,心中還暗喜——特喜歡數學,真好。就這樣一干就是30年。

? ? ? 上班第二個學期,重新分課的時候,因為五個班九位老師,那我又是最年輕的,所以沒有第二個選擇,我接了兩個班的數學課。就這樣幾乎成了一個大家都默認的規律,每次分課我都是兩個班。“你這閨女會不會拒絕?會不會著急發火?”年齡最大的老教師,有一次問我。“你們年齡大,有經驗,我年輕,有精力,你們教一個班,我教兩個班,那我為什么要拒絕呀?整天和孩子們打交道,開心還來不及呢,發什么火著什么急啊,再著急也是得一天一天的過。”

我的回答逗得老師們哈哈大笑。在這五個班的小院里,一待就是11年。

? ? ? 1999年9月接到讓我去另一個學校當校長的通知。不去,絕對不去,這是我的第一反應。

? ? ? “這不是你也會拒絕呀?”同事逗我說。

? ? ? “我在這干的好好的,為什么要讓我去那?還讓當校長,不干?”接下來拿出了看家本領——哭

? ? ? ? 結果不管用,沒有選擇。

? ? ? ? 29歲的我上任了……

? ? ? 老師得看中課堂效果,愿意把工作做好。心情舒暢。

? ? ? 家長得尊重教師,得理解支持學校工作。

? ? ? 學生得養成好習慣,得有好德行。

? ? ? 奔著這樣的理念和老師攤牌,他們非常贊同。商議制定了,考勤制度,教學效果獎勵制度。

? ? ? ? 從進這個校園,肩上擔起校長的職責以后,每天保證第一個來到,打掃辦公室衛生,引領孩子們打掃衛生區。放學最后一個鎖門離開。

? ? ? ? 第一個學期結束,把大家商議的制度全部落實到位。大家的付出看得見,收獲實實在在。因為在老師團隊中是最年輕的,每有一次活動,我第一個報名,看到獲得的榮譽證和考試取得的成績,老師們的目光是佩服,是羨慕。一個兩個接二連三的,我把比我年齡大的老師鼓動的參加了優質課評選,當他們拿到榮譽證書的時候,激動地說:“這怎么像做夢一樣?我們也能講優質課!”

? ? ? 就這樣,一天又一天,一周又一周,一學期又一學期不知不覺中過了六年。可六年中孩子的變化,老師的變化,學風校風的變化,震撼了周圍五個村的群眾。2005年的二月,新校區教學樓建設完畢,我們全部搬進了新校區!

? ? ? ? 新的教學樓,新的環境,好的國家政策,我們豈能用老的理念,老的方法去教學,去管理?在上級領導的大力支持下,我校一次性足額配齊教師閱讀書目,學生閱讀書目。我們有了,全鎮唯一一個達標的圖書室。緊接著配齊了學生實驗用品,音體美器材。

? ? ? 我開始思考課程的開設,一定要盡最大努力,開啟國家,地方,校本三級課程 。我沒有大規模的給老師施加壓力,從自身做起,發揮自己的特長,音樂,手工。先慢慢的帶起來,接著引領兩個比我年輕的老師,再帶動兩個班。點帶面一年的時間,我們達到了預期的目標。2006年12月,我們順利通過了市級規范化學校的驗收,2008年我校代表農村小學接受了市里關于課程開設的驗收。

? ? ? 從上班到2008年我幾乎沒有落下一次活動,無論是本校的,鄉鎮的,全縣的,市里的。只要有通知我就參加,也不知道什么是怕?什么是忙?什么是累?什么是生氣?就這樣,一路走來……

記不清獲得了多少次數學優質課一等獎。

課堂大賽一等獎。

說課比賽一等獎。還為此在98年,給全縣小學數學老師講了一節“11到20各數認識”的說課公開課。

縣級骨干教師

教育系統愛崗敬業模范

東明縣十佳教師

數學教學能手

常識優質課一等獎

市級優質課一等獎,

市級骨干教師

市級優秀教師

菏澤市師德標兵

2007年榮獲全國優秀教師……40多個榮譽。

在整個活動的參與過程當中,就沒想過為了什么,就是想著享受參與的過程,享受獲得的幸福。

因為2009年開始,學校開始注入新的血液,開始有了年輕教師,我把精力放在,他們的成長上面,帶她們去講課,帶她們去參加各種各樣的活動。

“你是校長,還是保姆?干脆我叫你保姆校長吧。”一個朋友這樣對我說。

“你年輕,證件又多,晚一年再評吧,先讓年齡大的參評”

評中級和高級兩次職稱的時候都是同樣的話。

“這次可以報了吧?”

“報吧,反正你一報一個準。”

嘿,真讓領導說著了。兩次申報職稱,心里非常的坦蕩,自己用心的去準備需要的材料,沒有半點急躁的感覺。心里也是這樣想,反正有足夠的證件,隨便你審核。

無論是在評職稱,還是在評優秀教師,每一次結果出來都是衷心的感謝領導給予的機會。

心里邊也非常的感謝自己,平時默默的付出,用心的積累。

也更感謝大力支持自己工作的雙方父母和愛人。

2018年八月調入了現在的單位,離開了和團隊耕耘了20年的小院,結束了30年的鄉鎮教育生活。

當時提出調動的時候,心里也是一點不焦急,坦坦蕩蕩的,那同意就過來,領導不同意還在原來的學校,那就會一直到退休。因為是為了陪伴年老的父母向領導提出了申請。感恩領導的理解和大力支持,順利的同意了調動申請。

你有什么條件?面對領導提出的問題,我的回答很淡定,什么條件都沒有,只要是在城里,哪個學校教課就行。目的就是為了離父母近點,便于照顧。

做夢也沒想到會讓我來到一個新建的學校,還擔任副校長。還有緣遇見任校長,這個全身心投入到教育的領頭人。遇見了有團隊精神,有大愛之心的福六家人們。

收獲最大的就是接觸了新教育,讓我有了徹底的改變——一個交了30年數學的不擅長寫作的老師堅持讀寫,挑戰到了251天!記錄每天所思所想。享受著其中的天倫之樂!

心無雜念,別無他求,就想著用自己積累下來的三十年的管理經驗,陪伴孩子們,陪伴老師們健康快樂的成長,快樂度過每一天,讓大家的生活幸福而完整!

心向陽光





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