1、關于優勢管理，昨天偶然遇見一個很好的案例，這是發現優勢的第一步吧，哈哈：是我的一個朋友，剛去深圳求職，面試完，跟我聊說很成功，她輕描淡寫的開場白“聊點什么呢，就聊聊我為什么來深圳吧”就開啟了聊天，并且打動了面試官，讓面試官很滿意。朋友說她只是實事求是地描述她畢業后的經歷，陳述事實，但是卻引起面試官的共鳴。這位朋友本身從小就寫作功底好，面試的崗位就是微信公眾號運營，加上這次與面試者的成功溝通，我覺得她很有講故事和共情能力，面試官說她的經歷寫出來就是一篇很好的文章。她說，下次若還有面試，她會繼續用這樣的開場白，繼續發揮她的講故事能力。我覺得她的經歷，她的描述也很容易正面影響到身邊的朋友，所以如果用公眾好寫下來將為她的個人公眾號，也為她的影響力又加一分。所以發現自己的優勢后，一是要繼續練習增強效果，二是與工作結合，實現需要。

2、最關心的一個問題是找到的優勢都和我的工作無關，怎么破？不過我也有自己的答案，那就是先擴大底板。底板擴大可能更有助于發現優勢，發揮優勢。

3、優勢管理課程計劃：

周一：優勢管理要實現的目標是什么？工作中、生活中如何發揮優勢以實現目標

周二：優勢管理有哪些策略？

周三：哪些優勢需要發揮，哪些優勢可以暫時舍棄？

周四：如果弱點阻礙了優勢的發揮，怎么破？哪些弱點需要彌補，哪些不要，如何識別？

周五：如果找到的優勢都和工作無關，怎么破？