前倆天去參加了娃哈哈營銷大賽，比賽結果還未出來，但是據負責人稱，我們組大概排在第四、第五名的樣子，排名靠前，相對于其他組來說，還算不錯。

但是我們自身出現了一些很大的問題。

首先是成員內部矛盾，一共7個人，倆個人后來說他們只是過來幫忙，倆個人在跟我對著干，一個人因為出現矛盾而不出力了，只有我和另外一個人一直很拼命。

這個隊伍是為了比賽而臨時組建的，當時一開始時只有3個人，后來又拉了倆個人，被拉過來的人又拉了倆個人，團隊成員的構成就有問題，后期出現矛盾是非常大概率的一件事。

問題的關鍵在于我，當一個隊的隊長沒有能力去領導，說服，影響別人時，這時團隊就必然會出現問題。我的能力水平并沒有很高地優于別人，所以不能服眾是我自己的問題。

另外當隊長是需要有很大的包容心，不管隊員針不針對我，只要他賣力肯干，為團隊做貢獻，都是可以接納的。除了接納還必須想辦法化解。

關于隊員選擇問題，寧可選無能但聽話的人，也不能選有能力但總是跟自己對著干的人。

傾聽是最好的說服，很多情況下，人們說那么多話目的只是為了圖說出來痛快。直接辯論然后把別人擊敗，別人口服心不服。他想說，就讓他說，讓他把全部的話說出來。

每個人只會提出自己認為是好的意見，別輕易否定別人的意見，如果非要否定，那就先肯定，再否定，最后再肯定。

當一個領導者，還必須要有能扛事的本領。

石頭老師說，老板老板，就是擋風的最后一塊板。

冠軍說，別人為什么不當領導人，因為他們不能承擔風險，領導者必須得有天塌下來也頂著的心。

我也終于開始明白責任的意義，明白為什么會有自己選的路，跪著也要走完這句話。以前我總覺得沒有意義，看不見想要的東西就不會繼續。

中意跟我說，既然參加了，就要繼續堅持下去。我很慶幸在情況惡劣的時候，我繼續下去了。而不是放棄，否則我現在很有可能會自暴自棄，厭惡自己。

責任，承擔，傾聽，提升能力，這是這次比賽我學會的非常重要的東西。