今天是辭職后的第一周，漫長的離職過程，曾經讓我無數次地想，要不考慮還是留下來？
但是最后結果成如你所見，我還是選擇了辭職。再次投入到了找工作的洪流中。
每個有求職經歷的人，都知道想工作等同于滿世界跑，偶爾還要拼一拼運氣，期待你能遇見一個伯樂，他能給你一個學習進而符合他用人標準的機會。
當你自認為已經把應聘職位的基本技能學得差不多了，終于可以隨心所欲的跳槽時，現實就是這么殘酷。
你成長了，公司的用人標準也提高了。對于畢業還不到兩年的人，根本拿不出3-5年的工作經驗，而給人家的薪資和工作經驗完全不成正比，也不知道是用人單位滑稽了，還是錢真的那么難賺。
舉例新媒體運營，用人單位的要求除了他們認為最基本的要求外，附加了新媒體營銷的內容，也就是一個崗位其實是用兩個崗位要求寫出來的。
再看技能要求，ps修圖外加視頻剪輯，微博微信頭條號，外加一堆社交app軟件。
文案方面，要有拿得出手的項目經歷，要賣的了萌，也要能秒變正經嚴肅，印象最深的是有一家公司，很明確的要求是，在奇葩說可以存活到第二輪…
在用人單位眼中，你需要是個萬能鑰匙，哪里需要，插進去就能開。
忘記在哪里看到的，說如果真的那么優秀，人家早就玩轉自媒體，創業去了。是啊，我們懂，但是用人單位不懂…
棲身在北京的人，都是想趁年輕拼搏兩年的人?？墒?，一旦你工作了，你會發現每天機械的上下班，在擁擠的地鐵中無處遁形。好不容易熬到的周末，又在睡夢中過去了大半。
有人說，這樣生活太功利，是啊，只是面對生活你不得不低下驕傲的頭顱，不得不和生活握手言和，不得不暫時拋棄所謂的興趣和夢想。
怎么會不羨慕，那些熱愛本質工作，找到了人生目標的人。有人說，只有你知道自己究竟喜歡什么，才能找到你想要的工作。悲催的是，忙碌的人中又有多少知道自己喜歡什么，想做什么…
和大家分享一個我這次面試中遇到的問題，如果以后面試官問你，千萬別犯傻！
我面試的第一家公司，犯了一個大忌，沒有成功是理所應當的。
其實單就簡歷和她們的招聘要求的匹配程度來說，我是適合這個崗位的，這也是一面時，hr和我聊的很愉快的原因。
問題出在二面，主管問我，為什么離職。我其實想到了會有人問這個問題，答案也準備了兩種。由于是離職后的第一家面試，所以我沒有考慮很多，跟她說的是真實原因。
因為和上司在一些意見上有不可調和的分歧，無法長期共事。
現在想想，這個答案真的很糟糕。面試官會從兩個方向考慮，其一，究其原因是你不愿意接受別人的意見，太過我行我素，其二，你與前任領導達不成共識，是不是你沒有團隊意識，這樣的人來到公司會不會同樣存在問題？
但，這件事其實也存在轉機，那就是你的面試官愿意站在一個高度聽你的解釋。但是，顯然我的面試官已經先入為主了，隨后的所有問題都繞不開她的刻板印象。
這次的面試很不愉快，作為一個經歷過大大小小很多次面試的人，面試中頻頻被激怒，差點想推門而出的我，可想而知這個面試官的問題有多…
還好，我并沒有非它不可，走出去，有種此生終于可以不見的沖動。
其實，那一瞬間，我還有一個想法，只有對比過，才會發現，我上任領導也許沒有那么討厭了。
所以，求職多艱辛，辭職需謹慎。也許辭職后是海闊天空，但是你也要有足夠的勇氣迎接狂風暴雨。
現在的我，暫緩了找工作的步伐，對我來說，每一次的求職換工作，更像是一次找茬的游戲，你可以清晰的找到自己的差距，用這段時間充實自己未嘗不好。
不要擔心辭職后的留白，這段時間其實你可以用來調整。畢竟再投入到緊張的工作后，你就會被迫機械，再沒有時間思考了。
也許你會說，年輕就要拼搏，這句話我認同，但是偶爾給自己的身心放個假，你才能更好地投入到人生的下個階段。
希望你，一切都好。
