如果，你看到自己的孩子剛會走路時，想必你會情不自禁地鼓勵他勇敢地爬起來往前走；如果，你的孩子主動幫你分擔家務時，想必你會既欣慰又忍不住想對他夸贊幾句；如果，你的孩子和他人分享自己的東西時，恰好被你知道，想必你會很開心地表揚他。
可那段被細心呵護成長的孩提時代，我們已不再回去，我們有了自己的保護殼，于是似乎就不再會多去給自己、給其他成年人贊美與鼓勵。我們學著堅強，真的學會了驕傲地堅強，我們學會克制，真的學會了冷漠地看待周圍，我們學會了獨立，真的學會了獨當一面不多打擾別人。
可直到今天（10月20日）第一次在新公司做分享時，我有了不同的體會。首先最大的變化是自己，我不再把培訓分享變成一種任務去完成，以前每個月我原單位都有培訓指標要去完成，有時一些東西帶上指標后就會顯得變味，而且大家更漠然，覺得公司給的學習機會都是理所當然的。其次我的新同事們對這次課產(chǎn)生較大的興趣，他們聽完課后，竟不像往常一樣一結束就立馬起身走，反而似乎仍沉浸在剛才的話題里直到我開門說“請”為止。最令我感動的是，結束后兩位同事還特地留下來跟我交流有關剛才講的“時間管理”。看到他們的學習熱情漸漸如火苗般萌動，我對自己說，加油，堅持會有更多的改變，不管是你還是別人。
當天培訓后我們迅速組建了一個學習討論群，有位同事給我印象很深刻，她不停地去找我剛講過的《高效能人士的七個習慣》中的習慣是哪些。這使我想起之前一位007寫作群的戰(zhàn)友說，我們要呵護每一位滿懷赤子之心的戰(zhàn)友，讓他們始終積極地投入其中，把他們的想法發(fā)揮于實踐。沒錯，每一位成年人雖然不需要兒時那般細心呵護、但他們內心也渴望做好一件事之后被別人（特別是自己重視的人）認可。所以，我忍不住對我那位同事說，希望你能一直保持這股勁。
前些天無意中聽說，我們的寫作群來了位小有名氣有過前科的新伙伴（這里不便說具體是哪位）。當時我心里犯嘀咕，怎么隨便什么人都能加入007？！但直到我重新看這件事時，不會再隨便去批判誰的不是。每個人都有選擇的權利，如果他變得積極了，洗心革面，同樣也需要我們大家去呵護這份難得的積極和真心。但如果他只是為了博取眾人關注、同情，或許這份好意就浪費了，不過我們愿意去真誠以待的可能也會大打折扣。
去呵護成人的積極和真心，真的是件討價還價的買賣嗎？當我們重新看這個社會時，發(fā)現(xiàn)若你已到遲暮之年，似乎一切好與不好、真與不真，你都可包容，以平常心去看;而恰恰最難的是，在那自個兒打轉的過程中，我們似乎愛去計較得與失、真與假，倘若因他的惰性、謊言使我們失去，我們之間必會反目成仇或睚眥必報，甚至把其他人的好意（積極與真心）也當做假意，惡意中傷或冷眼相待。
這是“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心態(tài)，但我更認為這種心態(tài)有局可破。做個謹小慎微的人和做個膽大心細的人，我想后者會更讓我們理解與接納別人，會更愿意主動去呵護那些行走在孤獨沙漠里的探索者。
