寫在前面：

17年給自己的關鍵詞：厚積薄發！17年已經完了，而我的厚積薄發才剛剛開始。在最后一個月，我終于打破重重壓抑，重新揚帆起航了！因為我參加了一門目標管理的課程，這個人是易仁永澄。

活動紀實：

跟著老師一步一步，使用工具落地目標。

群內反饋，同儕力量。

YY視頻，身臨其境

手邊必備工具

學習筆記本

收獲與感受：

關于制定年目標：

1.制定年目標的意義：

敢于為明天打下一個星標讓自己有勇氣走下去；

能否實現不重要，重要的是它讓你擁有長期視野

它是貫穿你全年的牽引力

2.站在使用價值的角度制定年目標：

基于自己的使用價值思考一件事情

?使用價值才是一個人在競爭環境中存在的根本原因

3.目標管理的關鍵心理表征：GROW模型

先想一想一年以后的樣子，再想你怎么走過去，找到阻力最小的路。——以終為始

4.工具落地目標制定四部曲：現在定位

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 價值目標

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 思路選擇

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資源布局

關于內心成長與觸動：

1.開始思考，開始做事，開始尋求因上努力。

2.不再焦慮，不在浮躁，成長慢慢來，持續做，與時間做朋友。

3.開始啟動價值導向，努力成為價值鏈接的節點

4.記下它，思考它，提問它，解決它

5.做多，是一件高概率錯的事情，要事優先，找到關鍵抓手

..........

關于我想做的：

再加一條:? 把自己學到的關于制定年目標的方法交給一個朋友。

關于我制定的2018年目標：

1.跟著永澄老師持續學習

2.提升閱讀能力，精讀《如何閱讀一本書》，完成全年閱讀量突破100本，并形成作品聲音。

3.精進教學技能，取得教學成果的重大突破

制定年目標的這個過程其實是一個自我探索和創造的過程，過程中我拷問了自己很多從來沒有想過的問題，也更清晰的認識自己。

沒有最好的年目標，只有更優化的。我開始了，后面要做的就是持續的走下去，不斷試錯，不斷成長，創造我自己。

感謝：

非常感謝給我同儕力量的小伙伴們~~ 與他們共同進步是我對自己的最低要求。

最后~安利~