? ? ? ?大三臨近大四，即將畢業，面臨著考研與就業的問題。土建專業學生男女比例約為10：1，現在學術型專業研究生需要讀3年，按照正常升學，研究生畢業年齡在25歲左右。這使得很多讀研的女生畢業后會面臨找工作時“年紀大”的問題。不少單位會有性別歧視及要求有工作經驗的問題，一是因為面臨結婚生孩子，一般會休婚假產假3-4個月；二是土建專業大部分工作環境辛苦及不方便，只要求男生。因此，男生如果能力學歷還不錯，在就業上的確比女生更容易。

1、考研or工作

? ? ? ?是考研還是工作，先想清楚目的是什么？

（1）考研

優勢：

1）提高學術研究的水平，學習更多的知識，讓自己知識面更寬廣。同時，可以加入到自家學校的“小圈子”，聚攏身邊同學的資源，積累人脈。

2）可以指導看問題的視角和思維方式，使得考慮問題具有更好的深度和廣度，思維更加嚴謹，胸懷更包容，而且會有更多的升職機會。

3）有更多機會進入較好的設計院或施工單位。

適合的人群：

? ? ? ?本科差，想學知識，又找不到合適工作的，可以通過讀研這條路做跳板。但是，學校一定要選好，好的學校資源更豐富，師資力量更強，項目更多。

? ? ? ?如果在讀研期間插科打諢，純粹為了逃避就業，想著畢業后依靠文憑去找工作的話，建議就不要讀了。

（2）工作

? ? ? ?土建是實踐出真知的行業，一些新小建筑單位，其實對學歷要求并不那么高，而更看重的是能力。如果在本科畢業就能找到不錯的工作，3年時間可以積累自身的資源，在工作中積累經驗。

? ? ? ?而讀研三年期間，并沒有收入，就業的時候的確更容易進入好單位，但同樣年資可能只會比三年前你的同學剛進的時候的收入多幾百塊“研究生補貼”。

? ? ? ?如果你是老板，一個是有3年工作經驗還自帶資源，一個是剛畢業的碩士，干同樣活，你會選擇哪一個？

適合的人群：

? ? ? ?對學術沒有那么高的要求，容易找到合適的工作的。可以考慮先就業，如果覺得需要讀研的時候再讀。

2、工作怎么選

? ? ? ?選擇工作的關鍵在于：我想要什么，我喜歡什么，我以后要做什么。

? ? ? ?對于剛畢業的學生而言，學本事比賺錢重要，那么一定要去你想學習的這個領域里，最厲害的地方，學習最核心的業務。在你還沒有能力為企業創造價值的時候，不要談條件，找到那個能讓你最快學會，自我增值的突破口。

? ? ? ?抬頭、薪水什么都不重要，比錢更貴的是時間。試想，只為錢做一件事，最初激情無限，但日子久了，或錢已經不是首要追求的時候，用什么支撐自己繼續呢？相反，內心的喜歡，是強有力的驅動力，做到最好，成為行業精英，還愁錢嗎？階段性來看，錢和前途是沖突的。長遠來看，是一回事兒，有了前途，遲早會有大錢。

? ? ? ?對職場的第一訴求是學習，增值，比起實際收入，更在乎行業身價。那么，就要選對行業，選對趨勢。這并不是說，什么行業好，就非得跟著轉行，而是要將個人興趣、優勢和大趨勢相結合。

? ? ? ?2013年需求度最高的10個職業，在10年前的2004年都還沒有出現，這意味著在這個技術爆炸的時代，現在的學校教育是為還不存在工作來教育學生，他們在未來會用到我們現在還沒有發明出來的技術，來解決我們現在還不知道是什么的問題。這種迭代升級的速度會越來越快。

? ? ? ?因此，在做選擇之前，先要去試一試，了解清楚2個問題：

（1）這類工種實際的日常工作狀態，是不是你喜歡的？

? ? ? ?愛一份事業，并不是愛它的光環，而是你是否能夠接受并享受它積年累月的真實工作狀態和職場文化，你能不能接受它的不好。

（2）判斷這個行業是不是在上升？

? ? ? ?如果沒有成熟的判斷力，也不會做選擇，那么就選一個過去經得起檢驗，未來值得期待的人，跟隨擅長做選擇，做判斷，做戰略的人走。

? ? ? ?選對朝陽行業，才能更好承載你的大志，使得前期基礎的投入變得更有價值。

3、工作選擇大公司還是小公司

? ? ? ?選擇的前提是先想明白這兩者之間的區別和各自的優勢。

? ? ? ?對于大公司而言，行業知名度高，系統健全，發展的平臺完備。但在這里每一個人都是螺絲釘，遵守規則和紀律，使得行事死板。對于職場新人可以培養較好的做事方式。

? ? ? ?對于小公司而言，能力遠勝于紀律，有能力，可以在很多方面發揮出來。但知名度低，軟硬件方面都不健全，依賴人的能力。適合想要全面發展，鍛煉提升能力的人。

? ? ? ?做任何一份工作，首先摸清楚規則，摸清楚規則的意義在于，打破規則。不管喜不喜歡，首先要了解它們，等到能夠游刃有余地運用這些規則的時候，再去想辦法打破它們。等到有實力了，有自己的資源了，那個時候要做的是“創造新規則”。