我一直篤信的一句話，就是“你弱的時(shí)候，壞人最多?！碑?dāng)你時(shí)常有“身邊的人都看不起我，他們不重視我，他們不相信我的能力”這種感覺(jué)的時(shí)候，是時(shí)候停下來(lái)好好反思一下自己了。你是不是學(xué)歷太低？你是不是工作馬虎？你是不是對(duì)工作很業(yè)余？社會(huì)是公平的，現(xiàn)在的是一個(gè)尊重實(shí)力、尊重優(yōu)秀者的社會(huì)，強(qiáng)者永遠(yuǎn)擁有話語(yǔ)權(quán)。
【強(qiáng)者才有話語(yǔ)權(quán)】
我是一個(gè)后知后覺(jué)的人，突然想起一年前的一件小事。哦，不對(duì)。是兩年前，是我的上一份工作，我于2015年9月14日入職，試用期一個(gè)月，但是一個(gè)月后，我們的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)卻以再觀察為由，試用期延長(zhǎng)半個(gè)月。
理由其實(shí)也很簡(jiǎn)單，我做的不夠仔細(xì)，不夠認(rèn)真，有差錯(cuò)，不滿足她的一切標(biāo)準(zhǔn)，她不喜歡我，她……
原來(lái)這都是埋藏在我內(nèi)心的打擊，不曾散去，所以才會(huì)在某個(gè)瞬間想起。她好像考取了一本比較有名的證書(shū)，不是CPA，不是ACCA，好像是個(gè)美國(guó)啥啥的，不記得了。
我弱，自然會(huì)被別人看不起。
【職場(chǎng)大忌】
2015年10月，公司集體去臺(tái)灣游玩，留下了幾個(gè)留守兒童，我就是其中一個(gè)。因?yàn)樵诠竟ぷ鳚M一年，可以享受免費(fèi)游玩。而我們這些不滿一年的同仁，要自費(fèi)，于是我們被迫加情愿地留下來(lái)了。
心想沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)在公司的日子應(yīng)該會(huì)挺好過(guò)的吧，然而并沒(méi)有，雜事一如既往地多。
那時(shí)候我剛?cè)肼氁粋€(gè)月，對(duì)于公司的大小事還不是很清楚。我有一項(xiàng)工作是幫公司領(lǐng)導(dǎo)收快遞和郵件。這不，領(lǐng)導(dǎo)不在省內(nèi)，他們?nèi)ネ媪?，收到了一封快遞的信件。糟糕，我該怎么處理？等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)，會(huì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)了時(shí)間。(那時(shí)候的我還不會(huì)判斷哪些是緊急信件，哪些是非要緊信件)
我想放在那里不處理，但又害怕錯(cuò)過(guò)了時(shí)限。我給他發(fā)個(gè)短信好了，讓他知道有這個(gè)事情。于是我給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了個(gè)短信，“XX總，您收到了一封從XX寄來(lái)的信件......”后面不記得寫(xiě)了啥，只記得他回復(fù)了三個(gè)字:“放桌上。”
其實(shí)我發(fā)短信的時(shí)候是忐忑的，又不知道該不該發(fā)。收到他回復(fù)的時(shí)候像是松了一口氣，心想這領(lǐng)導(dǎo)還可以哦。殊不知我已經(jīng)犯了職場(chǎng)的大忌，我越權(quán)了，我只是最底層的小前臺(tái)，我腦子進(jìn)水了去給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信。隨后，我收到我的助理姐姐的消息，她問(wèn)我是不是給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信了，她和我說(shuō)以后有事情先問(wèn)過(guò)她。
原來(lái)，我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是有脾氣的，他覺(jué)得和我交流是浪費(fèi)時(shí)間的，他喜歡什么事情都由我的助理姐姐操辦，她匯總后向他反饋。而我當(dāng)時(shí)的我，絲毫沒(méi)有那么多的考慮，不知道公司是個(gè)等級(jí)分明的組織。
【時(shí)間是有成本的】
我的崗位名稱是前臺(tái)文秘，直到現(xiàn)在，我都難以忘懷，不是它有多優(yōu)秀，而是讓我永遠(yuǎn)記住，差勁的時(shí)光是種什么樣的感覺(jué)。
其實(shí)我也就是個(gè)看門(mén)狗，就是坐在公司門(mén)口，守著磁鐵門(mén)的開(kāi)關(guān)，如果是推銷信用卡等類人員，就把他們委婉地拒絕在門(mén)外；如果是客戶，我就負(fù)責(zé)客氣地把他們接進(jìn)來(lái)。
有一次，領(lǐng)導(dǎo)上班了，我去他的辦公室給他泡茶，這時(shí)，冒進(jìn)來(lái)了一個(gè)“漏網(wǎng)之魚(yú)”，他來(lái)到了領(lǐng)導(dǎo)的辦公室推銷產(chǎn)品。應(yīng)該是他敲門(mén)，同事給他開(kāi)了門(mén)，他再問(wèn)一句，XX領(lǐng)導(dǎo)的辦公室在哪里，于是就被指到這里來(lái)了。然而，這就成為了我工作的失職！！
X總問(wèn)我怎么回事？我心里想:“你不是知道的嗎？你一來(lái)公司，我就跟著你來(lái)到你的辦公室給你泡茶了，前臺(tái)暫時(shí)沒(méi)人看著，估計(jì)是同事給他開(kāi)門(mén)他就進(jìn)來(lái)了。問(wèn)我怎么回事！”當(dāng)銷售員向領(lǐng)導(dǎo)推銷產(chǎn)品時(shí)，沒(méi)等他說(shuō)完，我就已經(jīng)委婉地把他拒絕了出去。X總很生氣地對(duì)他說(shuō):“你知道你這是浪費(fèi)別人的時(shí)間嗎，浪費(fèi)別人的時(shí)間就是浪費(fèi)金錢(qián)，你知道你害別人損失了多少錢(qián)嗎？”
其實(shí)站在我的角度看也還好，那個(gè)銷售員總共也就說(shuō)了幾句話，就被我哄出去了。為什么領(lǐng)導(dǎo)那么生氣，我覺(jué)得應(yīng)該是他面對(duì)太多推銷的了，所以一看到他們就很煩。再者，就是一個(gè)太簡(jiǎn)單不過(guò)的道理，他覺(jué)得你配不上和我說(shuō)話。
我已經(jīng)從那家公司離職一年多了，這些記憶卻在準(zhǔn)備考試、復(fù)習(xí)功課時(shí)突然冒出來(lái)。原來(lái)在那家公司9個(gè)多月的工作經(jīng)歷深深淺淺地印在我的腦海中，不曾散去。
那段讓別人瞧不起的經(jīng)歷在一定程度上成就了今天的我，為什么我身邊的壞人那么多，還不是因?yàn)槲姨趿?。我的工作做的不好，做的不完美，做的工作是最低?jí)的復(fù)印打印工作，怎么能被那么多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事看得起。
當(dāng)我的工作做的夠好，夠完美，夠?qū)I(yè)的時(shí)候，還會(huì)在意那些人的看不起嗎。當(dāng)我到達(dá)足夠高的平臺(tái)，周?chē)桥c我資歷不相上下的人，到那時(shí)，有的更多的是尊重與平等，以及合作。
你想要高薪，就先問(wèn)問(wèn)自己能給公司帶來(lái)多大的收益；你想要贏得別人的尊重，先問(wèn)問(wèn)自己有沒(méi)有達(dá)到一個(gè)別人到達(dá)不了的高度；你不優(yōu)秀，就不要埋怨別人看不起。
