昨天晚上面試我的部長，就一個個的把我的問題找出來了，然后問了一下我的感受。

我就說，這個問題能不能解決，如何解決，他說了可以解決，也說了解決方法。 ?但是他還說了一句，“常識性的錯誤太多”，這個我就沒有辦法回答他了。

其實說真的，我現在最反感的就是直接否定你全部的任何言行。但凡提起，必定惱怒。

這句話，我沒有太在意。今天去實習，問了對面的趙工，人家也給我指出來了問題，接下來就是我一條條的修改了。

中午也跟同事一起出去吃飯，了解了一下大概的情況。其實，早上被點撥了，感覺還是有點開心的，因為能夠明顯的感覺自己的進步。

但是，中午也收到了，樓上同學的近距離消息。說是，部長覺得我的能力連500塊都值不上，說我很差，就跟什么都不會的一樣。

也說，這一個月看我的造化，如果進步的還不錯，公司可能就會考慮留我，肯定也會是實習生；不然的話，一個月就走人。同學說的有點刺眼，但是是事實。

早上其實就激烈的考慮過要不要實習的事，結果還是愿意試一試。

其實自己昨天就知道，部長并不中意我。他是一個需要做實事的人，而且他應該內心并不看好我，因為我是從施工單位里面出來的。他是對施工單位有意見的人。

依然但是，過了那股憤怒被否定的勁兒，也就平靜下來了。因為，這就是我能不能做得問題，也就是這。既然問題就是做得好不好，進步明顯否，那么唯一的事情就是進步，就是變得能夠做事情。

不在意領導是誰，也不再他是否喜歡我，對我有什么樣的看法。真心不重要。

工作就是事件，完成，做好就行了。不要夾帶情緒。

好好表現吧，郭小八！