工作不僅僅是為了錢，還需要滿足人對其他更高層次價值的追求。
1、工作動力的來源：工作富有挑戰(zhàn)、意義、成就和滿足感、
2、工作能夠給予你自由空間，你才會幸福。面對工作，你有很多選擇性的空間，而不是簡單機械化不需大腦的操作，這樣工作才可能會有樂趣。書中舉例，醫(yī)院的清潔工，工作是打掃衛(wèi)生，但有一位清潔工把關心病房病人的工作也適度納入自己的工作范圍，讓他覺得自己的工作非常有意義。
3、物質刺激不是萬能的。錢多事少離家近真的是好工作嗎？其實還真不一定。在解決了溫飽問題以后，錢能解決的問題，能帶來的快樂總會有一個值，超過這個值，人的感激就不明顯了。
4、自我實現(xiàn)。類似于自我激勵吧。一個簡單的信念經過重復確認就可能變?yōu)楝F(xiàn)實，發(fā)揮出意想不到的作用。
5、人性需要重新定義。區(qū)別于亞當·斯密對人性的看法，覺得人都是懶惰的，人性也許更加復雜。
總結，好工作，除了適度的物質獎勵，還需要很多成長性空間。
