首先說沒有一技之長，沒有對口專業的職業規劃：

沒有對口的專業這個情況是普遍現象，不能在這個問題上糾纏，大多數人畢業以后都沒能直接進入與專業對口的公司，我們公司的大學生就沒幾個是對口的，大方向上接近就不錯了，換個角度想，我們學業若干年，檢驗的絕不僅僅是大學幾年的專業課程。還有更多與社會接觸碰撞出的特有的能力，說的標準點就是溝通協作能力和自主學習能力，你會發現走上社會這是不可或缺的兩種能力。

一技之長就更是自己打磨出來的，時間加精力的結果，要想技能出眾，要么比別人努力，要么比別人用更多時間，要么既努力又用時間，一項特別棒的技能，一定與刻意練習有關，量的積累引起質的提升，這是規律。

職業規劃說好聽是你自己的計劃，實質上不過是你成長路上的自然發生，大方向可能不用規劃你也有數，然后就是努力去做去學了，自己的內在也好外在也罷有了大幅度進步，路就會順著明朗，以我的經驗，大多數不是先計劃后發展的，恰恰是先狠狠的提升自己然后自然就有了星光大道。

再說怎么樣的職業發展才適合：

適合，這樣的感覺只能自己感受，別人說的基本都不管用，你只要好好分析一下自己，就知道自己的優勢和劣勢，要明白一個道理，回避自己的劣勢會比改正缺點更靠譜，發揚長處才是王道，什么短板長板理論，擅長什么，就多展現什么，比如喜歡繪畫，那就把你的工作盡可能多的用繪畫的方式展現，要是能把一次會議的內容用簡單的繪圖整理出來發給與會者，沒準會收到更好的效果，說了半天就是把自己的長項發揮到極致，而不是等著機會來臨才開始行動。

最后快速提升能力和收入水平：

這個問題在最后，有了前面的思考和行動，后者只是水到渠成的事。退一步說，萬一你的能力或者說價值，超過了你的所得，那一切就都簡單了，此處不加薪，自有加薪處。

世界還是公平的，這個時代沒有能被埋沒的人才。加油！

（下班的一路編輯回答）