今天快下班的時候，被領導叫去批評了一頓！

領導說，我沒有溝通的能力，我對這樣的結論表示不服，領導說她講的是有效的溝通，是需要把事情快速辦完的溝通！

我心想，其實我也想把事情快速解決啊！

回家的路上，心里難受著，但是回想起這一年我遇到過的人給我說過的話:

從上一個公司離職時，老總怕我出去混不好，百般挽留，說我表達能力不好，雖然做事兢兢業業，埋頭苦干，但有時候會說話，能做到事半功倍的效果，你看每次給我打電話了都是一樣的話，要懂得變通，不然出去自己會吃虧！

還沒辭職到成都找工作時，應聘的第一家行業翹楚，hr也以我表達能力不行拒絕了我！第二次被人這么說，當時我并沒有馬上離開，而是問了hr從這么簡短的對話中，你是怎樣看出我表達能力不行？她笑笑，說了她的職業能力和專業素養，我也笑笑，默默離開！

今天，新領導說我不會有效溝通！同時也教了我很多做事的方式，工作三年，第一次被領導這么批評這么評價，心里隱約難過著，同時心里也感謝著領導！從上個公司離職時，剛做我們部門三個月的部長說以后出去了，做什么不重要，一定要跟對人！我想，我應該跟對人了吧！

領導跟我說應該跟干銷售的男友多學習，回家跟男友視頻說起今天工作的問題，男友給了我一個很簡潔易懂的回答:你應該讓你的領導做選擇題，不應該讓她做填空題！有事要向領導匯報時，一定要先想好對策方案！想想，就是今天領導找我談話說的重點！

溝通這種事，不僅看理解力，也看表達力，完整地理解別人，完美地表達自己，是一輩子需要學習的功課！