展現你的幽默里，建立良好的工作

現代社會中，環境瞬息萬變，速度和效率的地位急劇攀升，因而職場職場人士時常感受到一種莫名的心理壓力和焦慮。而幽默這是我們最好的減壓法。幽默不僅能使職場人的心情變得輕松愉快，談笑風生，笑口常開，而且有助于在同事中左右逢源，事業成功。因此，身在職場應懂得幽默的表達藝術。

很多有眼光有見識的公司經理老板，都喜歡提拔那些能自我嘲諷，改善環境，創造歡樂氣氛的人。因為這些人最容易取得職員們的信任，讓大家樂于接受他的看法和思維。

有一家大公司的總裁曾經說過：我專門雇用那些善于制造快氣氛并且能夠自我解嘲的人，這樣的人讓人們接受他本人，同時也接受他的觀點方法和產品。

如今，在招聘員工的時候，越來越多的大公司都傾向于那些具備幽默感的人才。恰到好處的幽默，能消除同事之間由于誤會可能爆發的指責和戰爭。為職場關系的良好發展提供了動力。

要在事業與工作上獲得成功，免不了遇到一些障礙，更免不了付出代價。假如讓你當了領導，發現跟個人的才能相比，處理眾多的人事問題要困難得多，除了要有獻身精神外，你還得不斷鼓勵眾人的士氣，幫助大家解決工作上的困難，取得成員的信任擁護，不然就是一事無成。因此，幽默的力量可以借助你的幫助接受挑戰，并且在實踐中獲得成功，還能告訴你如何輕松地面對挫折失敗，如何取笑自己來和眾人溝通。

在事業和工作的路上，我們會遇到一個又一個障礙，其中最常見就是人們在心理上對新工作感到難以適應。究其根本，很大程度上來說是對人際關系的憂慮。當然挑戰和困難，實際上也是一種既機會。要知道獲得成功是要付出代價的。比如學著把自己的某種能力和專長放在一邊，在跟同事的交往長多下功夫。

可能你是世界上最好的教師，工人，但是讓你當校長經理或其他負責人的時候，你也許就會感到不能勝任，從而陷入困境，因為處理眾多的人事問題比發揮個人的才能更有難度。

舉個例子，你成為領導者后，不僅在工作中要有獻身精神，還要幫助大家解決具體問題，得到不小的信任和擁護，否則你很難有所作為。所有這些挑戰，你應當你應該當成是獲得某種機會。機會是前進的動力，學會幽默，你就可以更輕松的接受挑戰，并且在實踐中獲得成功。幽默能使你坦然對待挫折和失敗，從而使自己和同事建立良好的工作關系。