大概是在2015年的時候，我就專門去了解過一些數據，如中國企業的平均壽命為2.9年，而2013年末，我國中小企業注冊數量超過4200萬家，但這些企業平均壽命已經不足3年，而每年有將近100多萬家企業倒閉，按照每天24小時計算，每小時有114家企業倒閉（數據出自《國家統計局》及《普華永道會計師事務所》統計的數據）。

然后，還有一個驚天的數據，讓人唏噓不已，據《中國貿易救濟信息網》綜合統計，全球超過200年壽命的企業，德國有837家，荷蘭222家，法國196家。最多的是日本，有3146家，為全球最多，更有7家日本企業歷史超過了1000年。而中國，現存的超過150年歷史的老店僅5家！

那么，到底是什么原因，讓中國的企業生命周期如此之短，即便是今年的大眾創業，萬眾創新熱潮，也沒能扭轉這一局勢，甚至讓這群“短命鬼”的隊伍更加龐大了，到底是誰殺死了這些創業者？

今天，我將從兩個大的方面為大家一一剖析創業者的生死之謎！

?一、創業服務體系不完善

2014年，國務院陸陸續續發布多項關于“大眾創業，萬眾創新”的政策文件，這本是一件好事，無奈很多輔助的工程沒有匹配進來，其中最大的一個環節，就是創業前的培訓、創業中的指導。這兩件事情，跟政府沒有關系，創業是市場機制下的初級產物，應該要由市場來提供匹配的服務，問題是在當前中國經濟形式下，并沒有太多人去關注創業前的教育、創業中的指導，雖然各地的眾創空間、孵化器、孵化基地都會非常好看地設置創業導師隊伍，但真正起到創業導師作用的，是少之又少。換一種理解，國民教育問題，如果不能重視教育，國民素質如何進一步提高，經濟如何騰飛，科技如何增強。所以，個人認為，殺死創業者的第一把剪刀，應該就是缺乏有效的創業教育和指導。

至于你們可能還說到，創業，不僅僅是創業教育和指導就可以做好的，這一點我比很多人都清楚，創業還需要資金、人脈、市場嗅覺、資源、技術、創新等等很多因素，但快速地殺死創業者，使中國的初創企業平均壽命不超過3年，最大的因素之一肯定是創業教育和指導 。

那么，創業教育又是什么呢？

最簡單的就是SYIB課程中的內容：

產生你的企業想法”（ Generate Your Business － GYB ）

“創辦你的企業”（ Start Your Business － SYB ）

“改善你的企業”（ Improve Your Business － IYB ）

“擴大你的企業”（ Expand Your Business － EYB ）

那么，今天不是給大家講課，我不贅述，只是想說，任何一件事，想要做的更好，就必須做好充分的準備，而這種準備，學習相關的知識一定是最重要的！

然后，殺死創業者的第二把刀又是什么呢？

我認為要從以下幾個方面去分析：

二、企業六大問題

1.管理不規范，體制不健全

現在的企業，很多是不懂得內部的管理制度，大多數企業負責人會認為，自己是有經驗的，也知道該如何做好，只要按照自己所說的去做，就不會出問題，這些當然沒有問題，問題是你所認為的，不一定就都是對的，就即使是對的，你也始終沒有形成規范的系統的制度文件，那么，你的管理如何能夠體現出規范呢，既然沒有規范，如何進行有效地約束或者有效地執行。最終會給企業造成很多麻煩。

2.規模小，實力弱

這個不能完全說是企業的毛病，但這一定是短板，短板不可怕，可怕的是視而不見，非要順著長板前進，那結局肯定會很悲慘。

3.資信較差，融資難

對于初創企業來說，是沒有太多征信記錄的，除了企業負責人個人的征信可以為企業融資，單就企業本身而言，是比較困難的，所以如果想要更好地融資，不斷地積累企業的征信，是較穩妥的辦法。

4.人才缺乏

初創企業，一般都是由幾個志同道合的人一起成立了一個公司，去開展某項業務，在專業領域一般無法較好地應對，即便創始人中有專業的人才，但是個人能力始終有限，仍然需要一個強大的團隊才可以把企業做的更好。

5.技術創新能力差

這一點，其實要拆解成兩個方面的因素，第一個是企業缺乏創新的硬件能力，比如資金、設備等；第二個就是缺乏軟性的實力，如創新精神、技術人才等。

6.執行能力糟糕

創業者，最大的優點，是激情澎湃，但是在很多工作上，卻缺乏有效地執行，可能不是說他們不想做，很有可能是找不到正確地處理方式，然后就會失去興趣，甚至失去信心，再然后就是真的不想做了。

那么，針對以上分析的兩個大的方面，個人認為是殺死企業的兩個最大敵人。那么如何來有效地對抗這兩個強敵，在今后的文章中，我會再繼續為大家分享，如果在經營企業的問題上大家有任何疑問，可以隨時咨詢，歡迎打擾哦！

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