上篇回顧：用斷、舍、離的思維做軟件測試
在校時成績是敲門磚，工作后簡歷和面試變成了敲門磚，簡歷篩選后就是面試，面試有多重要，不用我說大家都明白。由于中途換過一家公司，想找個好點的公司，面試經歷比較曲折，所以有些面試經歷經歷寫下來博大家一笑。
之前看過我文章的都知道我是從實習生做起，那年參加過綠盟科技的實習生考試被刷下來，然后我發郵件過去說我免費給您干活吧，人家愣是沒理我。
之后就去了某做銀行系統的公司，大概那年太缺人手了，筆試貌似答得不好，但是居然通過了。以下就是我的一些面試經歷，有的傷心、有的哭笑不得、有的回味無窮。
實習生面試
面：笑瞇瞇的走過來，溫柔的說，簡單做個自我介紹；
我：我畢業于某大學，就讀計算機科學與技術專業，在校期間學習了c語言、操作系統、數據庫、數據結構、linux等，在校一直榮獲三好學生獎，喜歡讀書，最近了解到貴公司招聘軟件測試實習生就來了。
面：你怎么看待出差？
我：很樂意啊！
那時候誰知道出差是啥意思，腦補應該是去不同地方工作，交通全額報銷，出差有補貼，公司給租房子，周末吃喝玩樂，這相當于免費旅游啊。
面試官微笑的看著我說：“你的情況我基本了解了，三天之內給你答復，回去等通知吧。”
然后下午就接到了通知，通知第二天帶著自己的筆記本電腦去實習，我終于如釋重負的舒了一口氣，終于找到工作了。
某大行面試
我一直待項目組，不知道我的部門是隨時外派。某天測試組長說：“你要去某大行面試了，以后就在帝都工作嘍。”
10多人來到帝都后，這邊負責人專門找人給我們做培訓，參加了個機考，就是寫測試案例，倒入測試管理系統，執行案例，提交缺陷等。
面試一直推后，我們一幫人在帝都吃喝玩樂，去了長城、鳥巢、天安門、王府井、故宮等。終于某天下午負責人打電話說下午面試，大家好好發揮，爭取都能來帝都上班。
拿著簡歷來到面試地點，敲門后，面試官微笑著說：“坐。”我把簡歷遞給面試官姐姐。
面：自我介紹一下，包括做過的項目。
我：畢業于某大學計算機科學與技術專業，大三暑期開始實習，熟悉軟件測試流程，熟悉oracle、Linux等，主要做銀行系統，熟悉存款、貸款、卡、支付等業務，主要負責案例編寫、案例執行、部署版本、重現生產bug、測試接口。
面：測試人員發現一個bug，開發人員說不是，這時你怎么辦？
我：我讓測試組長找那個開發人員修復bug。
面：這個問題回答的不好，你應該拿著需求文檔，對照著上面的功能描述和開發人員談。
老師我打斷一下，我說：“既然我找開發人員說了這是bug，前提我已經認真看過需求，就是個bug，也和開發說這個事了。
面：你的思維跳躍太快，得一步一步來。開發人員一直堅持說不是bug，這時該怎么辦？
我：讓測試組長找開發人員聊，開發還堅持不是bug，測試組長去找開發組長，開發組長也堅持說不是bug，測試組長找項目經理，項目經理也堅持認為不是bug，最后只能找客戶了。
面：你的情況我了解了，回去等通知吧。
別人都面了15分鐘左右，我感覺自己也就用了2分鐘。
我離開時不小心把簡歷帶走了，這尼瑪自己給自己挖坑呢，帶走簡歷，面試官怎么找我？
很幸運最后通過了面試，見識了大行的工作風采。
聯想到了匯報工作的事：我們項目組有4個測試人員，每人負責1個模塊，每次匯報工作，別人匯報10來分鐘，感覺領導還是聽不懂，認為她們的模塊太難。到我這我2分鐘匯報完，舉例子：資金歸集就是，打個比方先在銀行簽約服務，你老公可以每天、每周、每月、每季度向你卡里打錢，簡潔明了，領導說：“這么簡單？”，我一臉黑線，此時領導會感覺你這個活太簡單，工作量相當不飽和。
可是我喜歡一針見血，讓別人很快理解，這樣描述有錯嗎？
人員外包干了一年多，突然感覺到很久沒有看日志了、oracle、linux也快忘光了，一門心思開始準備跳槽。大行跳槽之前就實習時面了一下，幾乎面試經驗為0。
這時才發現市面對測試要求有多嚴格，如：精通一門語言，有開發經驗、做過自動化測試、性能測試等，此時我一點競爭力也沒有。開始找公司面試，積累面試經驗。
第一次跳槽面試
面：首先自我介紹，做過哪些項目，承擔什么職務？
我：畢業于某大學，主要做銀行系統，一枚軟件測試工程師，熟悉軟件測試流程，編寫測試案例、執行案例、編寫測試報告、評審文檔、會使qc等，了解性能測試等。
面：說一下為什么離職？
我：公司是某二線城市的，目前在出差，想一直待北京，然后就離職。
注：原因越簡單越好，不要扯閑篇，說加班太多、薪資低、與同事、領導之間不愉快等。說是非者必是是非之人。
面：說下軟件測試流程？
我：首先需求分析，摘出測試點，其次編寫測試案例、其次執行案例記錄bug狀態、出測試報告。
面：面試官看著桌旁有張A4紙，說一下A4紙的測試思路？
我：紙的質地：紙還是布；
?紙的尺寸：標準A4尺寸還是32開；
紙的兼容性：鉛筆、鋼筆、中性筆都能寫；
紙的類別：白紙還是草稿紙；
紙的安全性：是否含有毒物質；
紙的擴展性：是否能折疊；
紙的性能：吸油性是否強等。
面：嗯，還不錯，缺陷分5個等級，分別用英文說一下？
我此時心中一萬只草泥馬在蹦騰，不就描述個缺陷么，還用英文，搞的自己跟外企一樣，真是沒有外企的命，得了外企的病。
我：致命、嚴重、一般、微小、建議；
面：Severity、Blocker、Critical（嚴重的）、Major（主要的）、Minor（小的）、Trivial（細枝末節），舉個你遇到的缺陷blocker級別的，你不會不認識這個單詞吧，你英語太差了。
我：。。。致命的：系統宕機；嚴重的：數據丟失；一般的：次要模塊功能沒實現；微小的：字號大小不一致；建議：界面問題。我的理解。
面：在你看來什么是缺陷，你為什么認為它就是缺陷？用自己的話總結一下。
我：實現了需求說明書中未提到的功能等。他說用你的生活描述一下，當時直接懵了，不知道是什么意思。其實我覺得還是參考《軟件測試第二版》書中的答案，沒見過比這更全的解釋。
面：你認為什么樣的缺陷算是嚴重的？
我：未實現需求說明書中的重要模塊、系統運行死機、丟失數據等。
面：畫一下缺陷狀態的扭轉流程；
我：缺陷狀態分為：提出、無效、已分配、待驗證、已解決。然后在紙上畫了一下。
面：說一下你公司項目的架構是什么，最長的鏈路是什么。
我：終端機發應用服務器發數據庫服務器，數據庫返回值給應用展現在終端機。最長鏈路：手機銀行—前置—支付寶—前置—數據組—主機。
面：如何刪除一個表
我：數據庫知識，因為在大行呆久了，所以忘記了數據庫的增刪改查，一直眨吧眼睛，忽然想到了drop。
面：drop 和trucate有什么區別？
我：drop是刪除表結構，trucate是刪掉表里的所有數據。
面：內連接和外連接有什么區別？
我：這個不太清楚。
面：你這個數據庫知識很薄弱…
我：心想我會的你不問啊，偏偏問那種模糊不清的。
面：說說自己的優點和缺點
我：基礎扎實、學習能力強、溝通表達能力強、今日事今日畢，缺點：不太喜歡和男士交流。
面：it界男人多；
我：我說的是私下，工作中還是積極溝通的。
面：說一下你精通哪門語言？
心想我要是精通一門語言，我不就干開發了么，我還在這跟你扯啥。
我：我很尷尬的笑了一下說我最近在學習python，
面：說下你做的項目中用到了哪些python函數。
我：還在學習中，沒上升到項目。
面：我為什么聘用你，你會給公司帶來什么？
我：我干活，你放心。
此時估計面試官也無語了，沒見過這么回答的…
Loadrunner面試
中途面試過2家性能測試工作，主要是loadrunner性能測試面試。
面：自我介紹一下，說一下做過哪些項目的性能測試？
我：畢業于某大學，2年性能測試經驗，主要使用http、socket協議做了理財、基金、支付寶項目。
面：會寫腳本嗎？
我：lr有自帶的工具錄制腳本，錄完我優化就好了，為什么還要自己寫？
面：有些渠道交易是沒有圖形化界面的，就是需要寫腳本。
我：哦，這樣可以直接從日志里截取發送報文、接收報文，調試一下就好了。
面：說一下loadrunner的日志函數的區別。
我：。。。
面：我們小公司使的是jmeter，說一下參數取值有哪幾種？
我：我只用過loadrunner，我說一下這個工具的取值，random、unique、occrounce
面：你做的socket項目用的是長連接還是短連接？
我：一臉懵逼，短連接，其實是胡說的，不過最后貌似對了。
面：遇到哪些性能瓶頸、怎么解決的？
我：磁盤交換率大99%，建議負載均衡；sql執行時間長，添加索引等；
面：負載均衡大家都知道。
面：你期望薪資多少？
我：13k
面：你憑什么要這么高，我看你也就會使下工具，代碼一點都不懂，我們最高給10。
我：由于我想去學知識，就說好。
這時我才發現我不應該說話，俗話說便宜沒好貨，個人能力不行，才會在薪資方面讓步。。此時最好沉默。
面：用過linux吧，如何修改文件，如何切換用戶？
我：view打開，x刪除，按esc，按i輸入內容，按esc，最后按 ：wq！切換用戶：su - 用戶名
面：會寫shell腳本嗎？
我：搖搖頭，不會。
面：你的情況我大概了解，3天之內答復，回去等通知吧。
之后就木有下文了，性能測試面試慘烈收場；有人說可以網上找性能瓶頸的問題，寶寶沒做過不會撒謊編瞎話呀！
不知道現在的面試官是不是你云里霧里的把他唬住就可以，還是怎么樣。找個頭腦清晰的總比找說不清楚的好吧。
測試組長面試
面：你沒帶過這個項目，大概多長時間能上手，有過管理經驗嗎？如何帶好一個團隊。
我：帶過一個小孩學業務，基本一個月能上手吧，我覺得管理者就是分配任務，帶著大家把項目干好就行了。
本來嘛，一個測試組長難道還有給別人加薪升職的權利？總搞那些虛的有什么意義。
面：你以后的方向是什么技術還是管理。
我：我覺得即使作為管理者，你沒有技術，手底下的弟兄不會服你的。我崇拜技術牛人，所以我說只想干活，不想走管理路線。
面：好，你的情況我了解了，回家等通知吧；
又一次慘烈的收場……不會騙人就不要指望當領導嘍。
現在公司面試
這家公司人力很真誠，然后我就被忽悠到這來了，一坑接著一坑。首先做題，測試題很快寫好了，代碼題空著。
干嘛要這樣，測試就測試題，還搞幾段代碼，誠心惡心我是吧。
面：簡單做給自我介紹，做過哪些項目？
我：復制之前答案。
面：剛才題做的怎么樣？
我：測試方面的題做的很好，開發題不會。
面：開發題不會正常，我們不需要寫代碼，邏輯思維最重要，不見得開發就好，還不是n多bug。
我：心想，嗯，三觀和我的很合，說不定有戲。
面：為什么離職，你還想了解什么情況
我：離職問題已說過了，這里不再重復，主要做什么項目，數據庫、linux這些能接觸到嗎？需要做性能測試嗎？
面：這是自己公司的產品賣給銀行的，數據庫、后臺必須都有啊，后期性能測試也會開展等。
我：相當滿意，就這家了。
大概聊了40分鐘左右，面說你的情況我已經了解了，你回去等通知吧。第二天人力打電話說錄用了，在這家公司學到很多，非常感謝。
這就是我的面試經歷了，每次都感覺是在尋找一個和自己相似的人，然后去工作。
備注：我的簡歷寫的很簡單就2頁，有個自我描述，我寫了10條，她們一條一條的問，所以建議大家，簡歷最好寫真實的，不要造假。
比較牛的公司招聘人士都火眼晶晶，從你寫的簡歷就可以看出你的實力。一般造假簡歷都去二包公司干人員外包了，當然也不排除為了高工資。
工作后簡歷最重要的是項目經驗，你在簡歷把項目介紹一通，沒說自己承擔的任務與責任，挑簡歷者怎么認可你？
小白測試系列連載中…
