人工智能，簡稱AI，通過模擬人類的思維、意識和行為來完成復雜的工作。在2016年的世界經濟論壇報告里，人工智能被預測為第四次工業革命的核心技術代表，將在今后五年里，改變商業模式和勞動力市場。

蓮塘效應：變化在細微的時候，你總覺得很小，其實是巨大的。

受威脅的職業：1、藍領——重復的、標準化程度高的機械性勞動。2、初級白領——規則性、協作關系簡單、維度少的智力活動。

越來越重要的職位：1、高端技術人才；2、復雜模式判斷者；3、創意工作者；4、人際服務者

什么行業會有新機會：各個行業中與人工智能、大數據等搭接的領域會有新機會。第一是娛樂業；第二是體育產業；第三是旅游業。

職場人如何面對？

對職場新人來說——1、除了培養專業能力外，注意培養自己這些能力：創造力、社交能力、分析、思考和判斷能力、審美能力、當然還有學習能力。尤其是創造力和社交能力，這兩項是人工智能無法擁有的。2、持續的嘗試最新的科技和技術，多關注一些大數據、人工智能的入門書籍。3、留意自己行業內與人工智能、大數據接口的職位和公司，保持對這件事的觀察和好奇。

對中高層管理者來說——1、視智能機器為同事。2、專注于判斷性工作。3、專注業務。4、像設計師和教練一樣工作。