我們評價一個領導，通常認為如果他有威望，往往是因為他比較嚴格。而實際上，這是片面的，一個領導不僅要懂得管理，最重要的是要樹好標桿。

最近熱播的電視劇《白鹿原》第九集中，白嘉軒評價一個族長的標準有“德行、學問、歷練、心胸”。那么我覺得，這四個方面的優劣也正是評價一個領導是否有威望的準則。接下來我們做一個詳細的解讀。

說到領導，你可能會認為，你這輩子都和領導無緣了。但我要說的是，任何人都是一個領導。

首先你是你自己的領導。我們每個人都要有自制力或者自控力。什么該做，什么不該做都應該有自己的一個底線。

其次，你可能還要為人姊為人兄，為人父為人母，為人長為人師。那么你必然會在某一個社會區間里當一個領導。那如何做好一個領導，就是我們這篇文章所要陳述的內容。

一、德行

這里是指道德品行。古有儒家五常“仁義禮智信”，今有“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。中華民族向來遵從以德服人，以德治天下。

俗話說的好，“子不教父之過，教不嚴師之惰”、“上梁不正下梁歪”。這里我覺得主要強調的就是道德品行。如果一個人沒有了道德，那他不可能有威信，也不可能得到他人的尊重。當然，他連自己都不尊重。

二、學問

學問可能大家認為是知識，但我覺得不僅是知識，還有道理。也就是明是非，明事理。

作為一個領導，首先你懂的東西要比你下屬的多。如果你是一個家長，或者一個老師，你什么都不懂，那你怎么孩子，怎么帶學生。怎么帶徒弟？

你還要明是非，明事理。你要能夠正確判斷下屬的是非優劣，美丑善惡。不僅如此，你還要將你的知識傳授給他們。現在社會，“教會徒弟，餓死師傅”的事情已經不復存在了。

三、歷練

沒有經歷和經驗，你當不好領導。當然沒有經歷和經驗，你連第二點的“學問”都不會有太多。

別人永遠幫不了你的就是所謂的歷練。能夠傳授知識、傳授道理，卻傳授不了歷練。有些經驗必須你自己實際經歷過，才有屬于你自己的感悟和理解。

“沒有調查就沒有發言權”，這里我們說，沒有歷練就沒有發言權！沒有發言權，你當的哪門子領導呢？

四、心胸

“宰相肚里能撐船”。大家都知道的道理。沒有心胸，你做不了宰相。

在歷史上，我們都認為，是秦檜害死了岳飛。但其實不盡然，如果你詳細的解讀過相關的歷史，你就會發現，實際上趙構才是罪魁禍首。秦檜只是一個參與者。退一萬步講，你認為一個心胸狹窄的人能夠做得了兩任的宰相嗎？

我們不談歷史，因為我也不懂歷史。我要說的道理就是：心胸狹窄的人，一個顯著的特點就是不能容忍別人比自己強。這種人是不可能服人的，也不可能被別人認可。

心胸開闊的人往往是懂得感恩和善良的人，心胸開闊的人往往也是充滿陽光和活力的人。

林則徐說，“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。我們做人做事做領導做長輩也要如此，有度量、戒私欲。

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最后，不管怎么說，這四點，不管咱們是領導還是普通人，我希望大家在自己的人生中要特別注意，當然包括我自己。這影響到你“老大的時候會否傷悲”！

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