工作問題。

一，遇到有人提出反對意見或者建議的時候，工作推動不下去，應該怎么辦？

我的反應產生了對抗的情緒。想要抱怨。但也試圖找出解決方案。后來我跟師傅說了，他說幫我處理。他是這樣做的，首先，打電話給，這位同志，跟他說清楚情況。其次，反思一下我們本次任務是否布置得太過急躁。跟領導請示，獲得指示。

二.電腦桌面和自己的桌面比較混亂，沒有順序。需要進行收納和整理，收納成自己能找到的位置！

經常花費時間整理，但是整理完了之后，一會兒又亂了，或者找不到了。就說明整理到的位置不是我自己習慣的位置。

早晨，增加時間，對自己今日工作進行規劃。

三.國旗下講話沒有，不知道，為校園小崗位的零錢沒有兌換好。導致每星期一的時候，工作非常得雜亂無序。

四.領導，它的結構化思維，對我的啟示。對于秋游的，預案，他從幾個方面展開了，它的結構化思維。第一點是，乘車，找到在哪邊上車，哪邊下車？第二點是，對于游樂設施和用餐的，餐館，看他是否符合衛生許可，和經營許可。第三學生的安全是否有專人負責.