17，把故事爆點藏后面，很容易讓故事廢了

嗯，我覺得這個要看時間，看交談的對象，大多數時候，交往的對象都不會有太多的時間供你鋪墊。在這個智能手機遍地的時代，處處低頭族，一般朋友之間的交談，能抽出個十五分鐘就真的不錯了。所以你要大概控制一下時間，對什么樣的人，鋪墊多久比較合適。

如果你感受到對方好像隨時有結束談話的意思，那么你最好說完想說的重點就結束下談話吧。那些話，留給自己的親人，你的父母，應該正等著你跟他們撒嬌呢。實在不行，像本寶一樣開個播客專門bb，那體驗也著實不錯。而且當自己得到支持，一步一步走來，那么多人喜歡你，陪伴你一起成長的時候，不得不說那種感覺，會讓你做什么都無所畏懼。

18，幽默想走路，講笑話像翻跟斗

要知道適時地環節氣氛，幽默，講笑話無疑是一種很好的選擇。說到這個，我就很氣，倆室友在小朋友面前老拆穿我，各種戳穿，不給我臺階下······毀我光輝形象，好氣啊，拿個小本本記下來。不過不得不說，開會的時候，我一正經她們就這副德行讓記宣部這個小家永遠維持一種歡脫和氣地狀態。不過，本部長的威嚴呢，一點都不怕我，還天天欺負我讓我發紅包，你們的良心不會痛嗎？

私以為在一個組織中，嚴謹非常重要，但是，我生氣都沒人怕的，我發脾氣那個小胖妞上來就抱，我去，這樣其實挺不好的。

19，完全不必擔心問題沒深度

你要是和一些大佬交談運用一下這條原則，你將會變成和我差不多德性的白癡。因為我發現，和人又不熟，不容易顯露出自己沒骨氣and死皮賴臉的本質，也不會班門弄斧，就會請教一些問題，然后問的基本上是一些沒什么深度的問題，敢說我和每一位，不管是我在哪個領域遇到的大佬，都會以一個小學生的視角去發問，處下來的，就成為了好朋友，那個嚇跑了的，我覺得沒有讓人家看到自己的睿智，略失落。其實，我覺得吧，試著讓人越來越喜歡自己，是一件非常能獲得成就感的事情。然后吧，在后期給人驚喜，讓人有吳下阿蒙的感覺，那就更有成就感啦。

好吧，回到文章里，其實康永哥是說，不懂不要裝懂，適當地表示一下贊揚與膜拜也沒什么。適當的示弱會使交談更愉快。其實，如果你不能營造斷崖式喜悅，把自己捧得高一點，再送上門去給人踩這樣，那么從頭到尾都示弱會使人更開心。

不過這一點我們確實需要注意，因為我們總在不斷地追求自我滿足感和認同感嘛，我們都渴望被承認，但是呢，我們要知道，和你交談的對方也是這么想的哦，所以，適當的傾聽并給出反饋，就會和人相處得更愉快些。

20，帶來驚嘆號，就會留下深刻的印象

21，交談不是有獎金的競賽，別急著搶答

這讓我想起了好好說話中關于面試的這一期，面試，其實考官就在對你說，給你一分鐘，請讓我記住你。按照我的理解，如果想要脫穎而出，那么，請擺出自己的核心競爭力，我不否認康永哥在文中舉的新聞需要吸睛，也不否認故意制造驚嘆號能博出彩，不論好的壞的，但我比較相信，如果有實力，運用契機算是明智，如果水平不高，后續帶來的問題就會比較麻煩了。給人帶來驚嘆號也好，有如何的過人也罷，到最后，能幫自己的，就只有自己而已。捷徑有的，機會有的，但不努力，不讓自己的實力盡快提上去，不好好培養自己的核心競爭力，到最后恐怕他人再怎么幫扶也扶不起怠惰的自己。

我相信這個世界不公平，這個世界上確實也存在裙帶關系，但是，這個世界上人與人之間的聯系很多時候真的不那么多，只要實力夠強，在哪兒都能混出自己想要的樣子來。

有實力而未出彩的人，等著被發現的那一天；沒實力而已出彩的人，如果不努力，小心被拆穿的那一天。

想扯一下自己的，算了，如果我能堅持再久一點，我再寫一長篇表揚下自己。

所謂交流，不管是日常還是面試，其實如果把這當成是信息的交換或者利益的交換會比較好換位思考。

弄清，你要是他們，你會想從自己得到什么信息，比較樂意自己怎么做。

22，初次見面，該說什么呢

其實這一期我覺得有點水唉，在我看來，初次見面，感覺不錯的話就釋放熱情與善意，覺得不太想做朋友就安安靜靜坐到一邊去，就這樣不就好了嗎？但好像我部門的一個技術咖，我的大粗腿之一的小朋友和我說不知道如何和人交流，不知道如何開始一個話題，來，姐教個套路，用眼睛去看對方，認真地看，專注地看，然后話題不用你開啟，他會找的。

23，贊賞，觀察對方最渴望的部分

就是換位思考啦，偶爾的夸贊，當然，見機行事的恰當的夸贊，是很有技巧，也是很有必要的。

一般我遇見女生，“好有氣質，你學的是畫畫嗎，那種，獨特的文藝氣息的那種······”“哇哇，今天你口紅涂的好均勻啊，有沒有什么技巧之類的”好吧，鑒于雖然我在外面還是很霸氣，一回宿舍和舍友相處的日常就太過狗腿，也沒什么骨氣，這種話那是前一秒才各種吐槽黑，后一秒人家走過來就說我說的是我自己，然后就開始海夸的那種，這種話好像隨口就是一串。

其實就是睜著眼睛瞎bb唄，夸唄，加點語氣詞兒，營造下效果，然后就可以開始套路了。

24，自問自答，站在對方的立場來想

就是要注意他人的感受與需求，看看能不能注意得到，照顧下，然后說話不要只顧著自己說，也要主動式傾聽，積極一點給出反饋，然后換位思考，也就沒啥了。