寫給求職者的十一件小事

隨著春節假期結束,2017年的春季招聘也即將拉開大幕。

根據自身的應聘經驗,以及做 HR的工作內容,我想聊聊幾點對找工作的想法。

希望對此刻有換工作打算的你,應屆求職的你有所啟發。

1.你完全可以通過"演技",或者是對某一部分的舍棄來獲得一份"貌似心儀"的工作,如果能做到"干一行,愛一行"自然很棒,但我還是希望能從興趣出發,找到一份與志趣相關的工作。

2.最好不要只拿一份簡歷海投,要有的放矢。首先制作出一份翔實的基礎簡歷,盡可能覆蓋到你的實習經驗、項目經驗、工作經驗等。圈出你瞄準的行業、企業、崗位,對基礎簡歷做有側重的刪改,最終只用一張紙呈現。

3.專業性崗位知識儲備不足的,可通過筆試、面試來學習和提高,前提是你有基本認知。在每一場筆試和面試結束后,盡可能回憶出你遇到的所有筆試題、面試題,分析題目背后對應的能力點和知識點,缺啥補啥。

4.發動一切資源,坦率地向身邊能為你牽線搭橋的親朋好友尋求幫助,不論結果如何,都要記得感恩。

5.三五次的拒絕都不是個事兒,要相信前途是光明的。遭到拒絕,可有禮貌地向對方請教原因,針對你能控制的部分,做出改進。

6.看到那些白紙黑字寫著"僅限男性"、"男性優先"的崗位,女孩子可放平心態。因為在真實的職場環境下,那些崗位可能是需要長期出差、晝夜顛倒,或者搬運重物。我們呼吁男女平權,但落實到具體工作場景,要把優勢充分發揮出來。

7.買水果時人們喜好挑選外表鮮亮的果子,在面試時,良好的外在形象會為你加分。不需要穿白襯衣黑褲子,根據應聘的崗位選擇著裝和配飾。如果是程序員,即便蹬一雙人字拖去,面試官也不會意外。若是面試財務或者銀行崗位的,穿著上就要嚴謹一點。

8.通常情況下,在面試的前5分鐘,面試官就會為你在心中打分,決定通過與否。把握好這5分鐘,首先要將自我介紹打磨好,事先反復念誦。

9.面試時,把握好語速,不要太快。回答問題時,先拋結論,再分點論述。保持眼神交流,你和面試官是完全平等的。可準備好一個問題,去問面試官。

10.設想你就是該公司本崗位的一員,試著從公司的角度去思考,他們需要怎樣的員工。

11.最后一點,勉勵自己:讓工作主動找你。從這個出發點去提升認知、技能、經驗、圈子。

2017~繼續奔跑哦~

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