今天的題目是騰訊之前的群面題，公益項目7選3的排序。
我們的思路是先確定好排序標準，然后挨個陳述自己的理由。然后統一意見。最后討論了一下資金分配。

• 發散性的題，注重大家的發散性思維、點子多不多。這種情況要注意把發散過頭的拉回來。想的點子不要太具體化（比如說大白的那道題，有人說機器貓和功夫熊貓，太具象化，因為會有人不喜歡）

• 群面看的是回答問題完整性、貢獻率、你的思維、你在組里的定位

• 自我介紹：

• 精簡、標簽化（如學霸、經驗多、技術派），往產品上貼合（合適性，如運營經歷學生經歷），經歷描述（什么方向的產品、收獲，可以幫到大家什么），（可選興趣愛好如健身）一定要讓人印象深刻。但是不要太強勢（一上來說自己什么什么獎，讓別人尷尬），講完最后可以再強調一下自己的名字。

• 自我介紹的過程中，快速記住人名，后面發言的時候及時夸獎同學表現的好的地方。（叫名不叫姓）記名字的時候可以按照座位形狀記錄，方便記憶。過程里要跟同學眼神交流，鼓勵別人。

• leader：迅速確定好框架。及時引導流程進入哪個階段。（今天的問題是大家對時間不太了解）

• timer：把控好時間。告知。（可以定鬧鐘）

• 審題：過程里迅速確定好標準。筆記可以用表格形式（好與不好都可以框出來，最好帶個紅筆，不然筆記太亂）。

• 發言過程：

• 語速不要太快，容易有緊張、顫抖的感覺。每句話中間可以合適地停頓（小小地吸氣），讓人有種沉穩淡定的感覺。

• 跟面試官要有眼神交流。會讓面試官印象深刻。

• 發言：

• 盡量安排順序發言，不然容易爭吵起來。能對別人進行補充也是亮點。

• 可以一開始大家都先說序號，因為肯定有重合的。再分頭討論分歧點，會節省很多時間（但這種方式不確定對于共同項的討論會不會產生不夠全面的問題，是否正確）。

• 位置坐在后面的人會比較危險，因為點子可能被前面的人說完了。所以一個要擔當起及時總結的角色，還有一個要從新的解決問題的角度提意見（比如今天大家都說哪點好，你可以提一下哪些點不好，方便大家排除）。

• 及時提醒大家進入下一步應該解決什么，有全局觀。

• 別人發言的時候的記錄：記姓以及他的選擇。及時記錄對方的創新點，夸獎。

• 前面的人發言的很好的時候，兵出險招你要想出一條有特色的內容，并且有理有據。（比如今天我開發了第二條的潛力）。但作為隊友的話，要及時權衡是否堅持自己的意見還是符合。

• 過程里發揮個人優勢，讓人印象深刻。（我的機器人經歷所以挖掘了第二條的開發潛力和人工智能開發方向，但是可能沒有讓人深刻，可以作為發力參考；周潔的hr經歷所以算人工費的時候讓人印象深刻。如果今天是母嬰產品，趙應該就會讓人印象深刻了。）

• 總結者：先說共性，再細到每一條的特色性。簡短又有說服力。一開始先陳述決定的依據。然后選擇哪3點，因為都具有這幾個特性。然后細分到每一點的特色上去。講完可以再強調一下結論。

今天的表現我有點中規中矩。因為提反對意見和新的觀念才扳回一局。
印象深刻的tip：當leader、timer、presenter（適合我）、及時引導大家進入下一步，提點子或者推進的時候發揮自我介紹時候提到的優勢（我雖然做了但是沒把握好，沒有讓人很印象深刻）
如果碰上很強勢的人你可以軟一點，全組軟你就強勢一點。碰上很強勢又沒幫助的人，大家要團結起來把他拉回來。