同學詢問工資，怎么回答？特別是剛畢業(yè)的研究生同學

文 | 張宗超

與讀者書：

人生沒有標準答案，比我說的更重要的是你的思考

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有人問，同學詢問工資，怎么回答，特別是剛畢業(yè)的研究生同學？

我沒有讀研究生，直接就工作了。因為愛好興趣，變成了碼農(nóng)。這三年來，一直勤奮努力，加上跳了兩個公司，工資也快到20k，成為班級中最高的一個。其他同學，如果不在北京，也就不到3000。即將畢業(yè)的研究生，在北京的最好的不到8000。他們就會打聽我們的工資。如果太高，他們肯定心里不舒服，怎樣回答，能夠避免尷尬和難堪？

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詢問工資是一個人性問題，大家都喜歡比較，想通過比較來定位自己。

照實的說是沒有那個必要的，進一步的說，工資也是一個人隱私的一部分，有權(quán)利不回答。

接著，既然工資是個人隱私，就有兩種情況，第一種，就是開始就不要誰都問工資，這是情商低的一個表現(xiàn)；第二，就是有權(quán)拒絕回答，或者換一種方式回答。

之所以這個問題會難回答，問題在于我們遇到的問題，很多時候都不像教科書上的知識，有恒等式或者固定的邏輯或答案，想要處理好，需要點智慧。

再者說，沒有誰會真的關(guān)心一個人，每個人都一樣，要有也就那么幾個，也沒有幾個真的會為他人的優(yōu)秀和進步發(fā)自內(nèi)心感到高興，特別是原來在一個起跑線上的人，即便是很好的朋友。

電影《三傻大鬧寶萊塢》有句臺詞說的好：朋友不濟，你難過；朋友發(fā)達，你更難過。

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遇到同學咨詢工資，不回答或者繞彎子不談都有些不妥，顯得不夠真誠，甚至會讓對方覺得你裝逼。如若照實回答，回答過高過低都不合適，高了別人心里不舒服，沒有平衡感，低了自己也可能會被看低，大家都不爽。

回答這個問題前，需要搞清楚一個關(guān)鍵——為什么對方會問你工資？對于剛畢業(yè)的人來說，最重要的一個原因是通過交流，給自己一個定位。

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對于問題“同學詢問工資，怎么回答？特別是剛畢業(yè)的研究生同學”提供兩個參考方法：

第一，就說自己所在行業(yè)的大概工資。比如，我們這一行的，平均也就多少，說一個空間，不特指自己，這樣既回答了問題，又避免了有一個準確的標準對比的尷尬，而且能夠讓對方有一個大概的定位標準。

第二，避重就輕的回答問題。有的人詢問工資，不是真的關(guān)心你的工資高低，而是給自己一個定位，找到一個心理的平衡點。

這時候可以說說自己剛畢業(yè)工作的情況，說說剛畢業(yè)起步的一些困難之處，還可以延伸分析各地工作的差異，比如，生活成本的不同，比如，工作離家遠近帶來的區(qū)別。

這能夠讓同學很好的定位到，意識到剛開始都會不容易，也知道這樣的比較其實沒那么有必要，找到的定位，你回答的真假已經(jīng)不重要，注意，問題關(guān)鍵在于讓對方找到一個心理平衡點和認識到發(fā)展的希望。

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問題回答完畢，希望能夠?qū)δ愕乃伎加袔椭?/p>

文 | 張宗超

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