? ? ? ?歲末年初，黨建述職評議正在如火如荼開展。黨建述職是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨的重要工作，既在不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，也在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題。開展黨建述職工作，要以問題為著力點(diǎn)，在述職中亮明問題，在點(diǎn)評時(shí)直指問題，在整改上緊盯問題，讓問題“唱主角”、站“C”位，推動黨建述職促擔(dān)當(dāng)、提質(zhì)效。

? ? ? ?黨建述職是為了檢閱工作績效、查擺存在問題、推動整改落實(shí)的重要載體。然而，在一些地方的黨建述職評議中，有的述職者往往“報(bào)喜不報(bào)憂”，羅列成績“一大筐”，對存在問題“猶抱琵琶半遮面”或者避而不談，整改問題“述”后“云淡風(fēng)輕”、落實(shí)不到位；有的點(diǎn)評者擅長“點(diǎn)到為止”功夫，生怕傷了“面子”、失了“感情”。如此述職評議，不僅是“新瓶裝舊酒”，更是“換湯不換藥”，最后落入形式主義的窠臼。

? ? ? ?亮明問題要不遮不掩。黨建工作問題猶如肌體中的病灶，如果不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭示，就會逐漸侵蝕黨的健康機(jī)體。敢不敢“揭短亮丑”，直接關(guān)系到黨建述職工作的質(zhì)量，也是檢驗(yàn)述職者的政績觀是否端正。只有堅(jiān)持從實(shí)績出發(fā)，才能正確看待工作，才能如實(shí)亮明問題。述職者要立足工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞抓黨建職責(zé)“定位落筆”，講成績實(shí)事求是，談問題不遮不掩，力求對標(biāo)對表直奔問題，戳破“泡沫”真述問題，把黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題擺上臺面，逐個(gè)查擺、層層梳理、查清病灶。要從問題中來，到問題中去，站在問題角度看問題，深挖“癥結(jié)病源”，誠懇“求醫(yī)問藥”，這樣的問題才能敞亮、明白，才能迎刃而解、根除頑疾。

? ? ? ?點(diǎn)評問題要見筋見骨。“述”出責(zé)任，“評”出壓力，“議”出動力。一絲不茍開展述職評議，點(diǎn)評者要針對述職對象的工作責(zé)任履行到不到位，工作任務(wù)落實(shí)好不好，通過聚焦短板弱項(xiàng)，直截了當(dāng)、直擊穴位、直揭瘡疤地點(diǎn)出來，解剖“表皮”直見“筋骨”進(jìn)行評真議實(shí)，幫助其正視差距、看清問題、找準(zhǔn)方向。要客觀、公正、全面作出評議，既聽述職者“述”了什么，也看平時(shí)工作做了什么，不帶私心偏心，出自公心正心，敢于現(xiàn)場“開炮”，多些“辣味”，一針見血點(diǎn)“要害”，讓述職者紅紅臉、出出汗，確保述職評議見實(shí)效。既點(diǎn)問題、提要求，給予壓力“紅臉出汗”，又指方向、教方法，逐項(xiàng)對癥“開方抓藥”；既把脈支招，又加油鼓勁，實(shí)現(xiàn)黨建述職的真正效果。

? ? ? ?整改問題要真抓真干。黨建述職的最終目的是解決問題、提升黨建質(zhì)量。如何破除整改問題“中梗阻”，關(guān)鍵在于真抓真干、實(shí)改徹改，而不是“按下葫蘆浮起瓢”、光說不做的“假把式”。述職者要強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，理清整改思路，對問題進(jìn)行拉條掛賬、層層分解，以系統(tǒng)思維制定整改“時(shí)間表”“路線圖”，依據(jù)圖表抓實(shí)整改措施，還要開展整改情況“回頭看”監(jiān)督檢查，做到刮骨療傷、一改到底。同時(shí)要打破整改落實(shí)壁壘，建立專人負(fù)責(zé)、全程紀(jì)實(shí)、跟蹤問效、失職問責(zé)的整改機(jī)制，全面查漏補(bǔ)缺，舉一反三逐一整改到位，防止虛假整改、形式整改等問題冒出，形成整改步步有推進(jìn)、事事有落實(shí)的工作閉環(huán)，推動黨建工作提速增效。?