企業(yè)文化的重要性

企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準,對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用,使企業(yè)資源得到合理的配置,從而提高企業(yè)的競爭力。


騰達企業(yè)文化

經(jīng)營理念:

產(chǎn)品高質(zhì)量 服務(wù)高標準 售后高效率

人才理念:

聚有識之士、育可塑之人、用勝任之才

我們的使命:

為客戶增滿意,為公司創(chuàng)效益,為員工謀發(fā)展,為社會筑和諧

品牌建設(shè)目標:

堅持以專業(yè)、細致的服務(wù)為基石,結(jié)合國內(nèi)外發(fā)展形勢,做強“全國性汽車服務(wù)”品牌,力爭成為具有多元化投資和獨特發(fā)展模式的集團公司。

企業(yè)文化作用是顯而易見,關(guān)鍵在于如何打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,使企業(yè)產(chǎn)生強的競爭力,而立于不敗之地。企業(yè)管理中也要把企業(yè)文化建設(shè)作為重中之重,做好企業(yè)文化,對企業(yè)的好吃是顯而易見的。

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