有一次，理查德·圣·約翰在乘飛機(jī)前往TED大會(huì)的途中，坐在他旁邊的一位年輕人問(wèn)他：“怎樣才能成功？” ? 約翰不知如何回答，但是他有個(gè)好主意，即向參加TED大會(huì)的成功者們尋求答案。在之后的7年，他采訪了500位“TED人物”，在2005年，約翰的題為《成功的8個(gè)秘訣》的演講中，公布了他的采訪結(jié)果。在這8個(gè)秘訣中，排在第一位的秘訣就是“熱情”。弗里曼·托馬斯說(shuō)：”我是被熱情驅(qū)使的“。而約翰在采訪中發(fā)現(xiàn)：“TED人物”從事一項(xiàng)事業(yè)不是為了金錢(qián)，而是出于熱愛(ài)。
既然熱情對(duì)于成功如此重要，那么我們有必要弄清楚“什么是熱情”。
一、什么是“熱情”？
1、熱情的定義
美國(guó)佩斯大學(xué)的管理學(xué)教授梅麗莎·卡登，花了10年時(shí)間研究熱情的定義、熱情的作用以及如何衡量熱情。卡登給熱情下的定義是：對(duì)于個(gè)體而言，某種意義深遠(yuǎn)的事物使你體驗(yàn)到一種積極的、強(qiáng)烈的感覺(jué)。
卡登認(rèn)為，熱情是一個(gè)人自我認(rèn)同的核心，“一些企業(yè)家并非天生就擁有熱情，而是因?yàn)樗麄兊氖聵I(yè)與他們突出的、有意義的個(gè)性相關(guān)聯(lián)，這使得他們產(chǎn)生了熱情”。
熱情是成功的源泉。無(wú)論如何非成功不可的熱情和意志越是強(qiáng)烈，成功的概率就越高。所謂熾烈的熱情，是指一種精神狀態(tài)，就是專注、執(zhí)著、毫不動(dòng)搖，長(zhǎng)期保持熱情，你的成功愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)。
2、沒(méi)有熱情的人通常都是利益導(dǎo)向者
記得前一段時(shí)間，我的一位同學(xué)換工作，他有三個(gè)選擇：一是他比較喜歡的領(lǐng)域，但是工資較低；二是他不喜歡的領(lǐng)域，工資一般，離家近，可以走路上班；三是他不喜歡的領(lǐng)域，但是工資超出他預(yù)期的高。
我問(wèn)他：“假如你有一個(gè)機(jī)會(huì)跟著馬云、雷軍、馬化騰這類(lèi)人做事，但是薪水很低，甚至是只能滿足你基本的溫飽，你會(huì)去嗎？”，同學(xué)說(shuō)：“那肯定不去啊，沒(méi)錢(qián)去干什么？” ?我沉默……
最終同學(xué)選擇了工資最高的那份工作，一開(kāi)始他非常興奮，為他有一份高收入的工作而感到高興，但是過(guò)一段時(shí)間之后，他開(kāi)始抱怨工作無(wú)聊，要經(jīng)常加班，每天都覺(jué)得郁悶等等。
只是為了金錢(qián)而去做自己不喜歡的事情，是不會(huì)有熱情去創(chuàng)造一份事業(yè)，更是不可能會(huì)成功的！
熱情對(duì)于成功的關(guān)鍵在哪里呢？滲透到潛意識(shí)的愿望的純粹程度，才是成功的關(guān)鍵。
3、純粹的熱情是否意味著不需要任何回報(bào)的付出？
純粹的熱情并不意味著你需要完全不在乎金錢(qián)的回報(bào)，你的工作需要得到回報(bào)。非常有意思的是，只要你提供了有價(jià)值的東西，就能夠得到回報(bào)。在事業(yè)這個(gè)游戲中，金錢(qián)就是你的得分，但游戲的真正樂(lè)趣并不是得分，而是在你用一種創(chuàng)造性的方法通關(guān)時(shí)所產(chǎn)生的興奮感。不過(guò)，只要你找到了這種興奮感和激情，金錢(qián)就隨之而來(lái)。
二、“熱情”為什么那么重要？
1、熱情是你創(chuàng)造一份事業(yè)的基石
你可以學(xué)到如何快速閱讀一本書(shū)的訣竅，你可以學(xué)到如何設(shè)計(jì)精美的PPT的技巧，你可以學(xué)到高深的計(jì)算機(jī)編程知識(shí)……但如果這些不能讓你產(chǎn)生積極的、有強(qiáng)烈愿望去做去分享的感覺(jué)，那么你只是在機(jī)械地完成一份工作，而不是真正充滿熱情地創(chuàng)造一份事業(yè)。熱情的人更多的會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。
2、熱情是點(diǎn)燃你潛能的火種
熱情就像是火種，它能點(diǎn)燃你身上的潛能，讓你所有的智慧充分發(fā)出耀眼的光彩。因?yàn)榫邆淞藷崆椋瑵撘庾R(shí)就會(huì)發(fā)揮出令人難以置信的力量。在通常的意識(shí)狀態(tài)下（即顯意識(shí)），普通人無(wú)法與天才競(jìng)爭(zhēng)。然而，幾乎所有的心理學(xué)家都有一種共識(shí)：潛意識(shí)的能量要比顯意識(shí)大上幾十倍。
3、熱情是你獲取投資的關(guān)鍵
熱情能讓你獲得別人的追隨，也讓你更容易獲得投資者的青睞！人的情緒是會(huì)被感染的，你自信，可以感染到別人自信，讓別人相信你信任你。假如你沒(méi)有熱情，你就不能打動(dòng)人，你無(wú)法打動(dòng)你的員工，那么誰(shuí)會(huì)愿意跟隨你？你無(wú)法打動(dòng)投資者，那么誰(shuí)會(huì)投資你？
三、“熱情”怎樣才能發(fā)揮出來(lái)？
熱情和我們追求成就時(shí)的心態(tài)有關(guān)，當(dāng)遇到困難時(shí)，沒(méi)有熱情的人消極怠工，而有熱情的人往往以積極的心態(tài)勇往直前。打個(gè)比方，假如你現(xiàn)在失業(yè)了，又必須要養(yǎng)家糊口，于是你決定擺攤賣(mài)襪子。當(dāng)然，做生意就要賺錢(qián)，要獲取“利潤(rùn)”。但是，這里有兩種心態(tài)：一種是“我找不到更好的工作，沒(méi)有辦法，只好擺攤賣(mài)熱狗了”，垂頭喪氣；另一種態(tài)度正好相反，“我想讓家人過(guò)得更好，這是我的愿望，我保證，我一定會(huì)成為一個(gè)企業(yè)家，擺攤賣(mài)襪子將是第一步”? 。懷抱強(qiáng)烈的愿望，立志成為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)家，奮勇打拼，這就是充滿熱情的一種表現(xiàn)！
