在和高中同學聊天發現一個問題，很多受到高等教育的同學大都選擇在大城市發展，很少有人留在家鄉發展。我的家鄉是一個東北縣城，比較偏遠貧困，一個地方發展經濟的關鍵就是得有人才。但家鄉很多年輕人都選擇去北上廣這樣的大城市或是南方發展，人才流失嚴重。同樣的問題在東三省非常普遍，國家對東北老工業基地非常關注，可這個地區的經濟一直不行。其中最大的問題就是年輕人選擇到更有發展潛力的地區發展，因此這一地區基本就成了人才凈流出地。
一個地方如果更多的年輕人選擇離開說明這個地方沒有吸引力，經濟發展缺少活力。盡管國家在政策上給出了很大幫助，但這里的經濟一直都很落后。按理說東北這一地區資源豐富，煤炭石油鋼鐵礦產資源都充裕，還有很多大型國有企業。并且這里還是天然的大糧倉，三江平原松嫩平原每年都生產很多糧食。而且這里還有大小興安嶺，長白山五大連池的溫泉，環境非常好。在教育上也不乏有一些好大學，比如哈工大，哈工程，大連海事大學，培養了很多優秀的人才。但很多人才都會流失到其他地區，對于當地經濟發展作用不是很大。
結合實際情況，我也發現回到家里發展的同學往往就是希望過上安穩日子就行。對未來對理想沒有那么多追求，他們很多人到政府部門工作。像我的老家還沒有什么民營企業，其他企業也很少，可以這樣講企業少是很關鍵的因素。比如我是學化工的，可老家就沒有化工廠根本找不到工作。還有很多學互聯網的，生物的，物理的，等等這些學科的畢業生畢了業回家根本找不到工作。他們盡管想回家可沒有收入，學無所用只能選擇到大城市和南方發展，找到自己發展的舞臺。
此外在政府部門辦事效率上也不盡人意，比如一些年輕人有創業想法。在東北這樣的環境下缺少政策扶持，對民營企業關心力度不夠。政府部門只顧著收稅，對企業長期發展缺少引導這樣很多地方企業發展到一定階段就會遇到瓶頸，進而倒閉對當地經濟十分不利。很多民營企業倒閉產生的后果很嚴重，直接導致很多受教育少的低端人才也流失。他們在本地沒有打工的機會，自然就會選擇去那些發展好的地方尋找出路。
我還記得小時候自己的家鄉有一個非常有名的浸油廠，直接用當地生產的大豆榨出的豆油。用這種豆油做出的飯菜特別好吃，而且放心大豆都是本地非轉基因品種。至今我還記得那種油顏色很深，油質深黃，炒菜時油香味道直接穿透味蕾。后來這家企業就被金龍魚色拉油擠黃了，和人家比根本沒有競爭力，常年虧損倒閉。至今我還為這家企業難過，這個企業可是我們縣里的支柱產業，一個農業縣有這樣的企業對當地百姓來說是好事。可政府部門和工廠管理者只顧自己利益，沒有考慮把自己的綠色產業打造成一個名片。按理說綠色大豆生產的豆油多有市場，可幾十年的生產缺少技術改造，競爭力下降。即便有再好的原材料也沒法和那些后來居上的企業競爭，這樣會被市場淘汰。
而一個地區越是安逸，越是任意讓人才流失這個地區經濟也就越糟糕。陷入這樣的惡性循環之中，加上當地政府的無作為，不帶頭搞產業，只想著讓自己腰包鼓起來。必然加劇地方經濟貧困，很多經濟學家也都有這樣的共識，一個地方經濟要想穩步發展，政府職能部門的服務意識一定要提高。只有政府部門把服務意識提高了，全心全意為當地百姓當地企業排憂解難，當地經濟才能有更多活力。經濟發展了自然政府稅收也就得到加強，反過來在大力投入到公共服務當中，當地經濟就能形成一個良性循環，這也必然吸引大量人才。
