我們都知道一份好的簡歷，是我們邁向職場的第一步，可是大多數(shù)人對簡歷都是一無所知，一頭霧水。

下面我來告訴你，如何寫好簡歷，簡歷六大塊，讓你告別無話可寫！

首先我們要知道簡歷分為幾大塊！

我們一般將簡歷分為六大塊，分別是：基本信息、教育背景、個人經(jīng)歷、榮譽獎勵、技能證書、自我評價。

下面我們來一個一個介紹。

一、基本信息

基本信息可以分為兩類，必要信息和可選信息

1、必要信息（必不可少的）：姓名、聯(lián)系方式（電話）、郵箱、求職意向

姓名：大號加粗

手機號：按照3-4-4的格式來寫

郵箱：盡量不使用ＱＱ郵箱，可以使用相對較正式的163郵箱或者outlook郵箱

求職意向：你所要應聘的崗位

2、可選信息（能對應聘起到幫助作用的信息）

比如：照片、黨員、省優(yōu)秀學生...

注意：一定不要多寫那些對HR無用的信息，例如：家庭住址、出生年月等

二、教育背景

1、教育背景必填項：時間（年月）、學校、專業(yè)、學歷，寫的時候最好按照時間順序。

如果有輔修也可以加上。

2、加分項（這個包含的內(nèi)容很多我只能舉一些出來），比如 ：GPA平均成績 排名、獎學金、有名的導師...

另外，很多同學喜歡寫主修課程，其實是沒有必要的，你大學學過什么HR基本上看你的專業(yè)就知道了。但如果恰好修過幾門對應聘崗位非常重要的課程，而且成績還不錯，那就寫上課程和成績吧。另外如果簡歷是在沒什么好寫，這是實在沒辦法的情況下，那就加上幾個課程充充數(shù)。

三、個人經(jīng)歷（最能體現(xiàn)個人能力，要與求職崗位相關(guān)的）

首先要說明的一點，好的簡歷可以100%的體現(xiàn)你的能力，匹配崗位的特點，但是這100%呈現(xiàn)出來是50分還是90分，是你自己走出來的。

有同學經(jīng)常會問，學校不好、大學里除了刷劇玩游戲什么都沒做，又沒有實習經(jīng)歷怎么辦？趕緊找啊，沒有就是沒有，再牛叉的簡歷寫作也不能幫你憑空捏造吧，即使把你夸出花來，面試HR一問還是會掛。

經(jīng)歷部分我們一直尊崇的是把經(jīng)歷分為“相關(guān)經(jīng)歷”和“其他經(jīng)歷”。這只是把經(jīng)歷做一個分類，而不是簡歷上只能有兩種經(jīng)歷。

因為相關(guān)經(jīng)歷也有相關(guān)度大的和相關(guān)度小的區(qū)別，也可能某個同學相關(guān)經(jīng)歷很多 ，那其他經(jīng)歷完全可以不寫。這樣分比分成社會經(jīng)歷和校園經(jīng)歷更好些，HR并不會完全關(guān)心你的經(jīng)歷是在社會上發(fā)生的還是在校園里發(fā)生的。

（一）經(jīng)歷分類

1、直接相關(guān)：就是你以前做過一樣的工作

比如你求職銷售，你以前做過實習銷售。

2、間接（部分）相關(guān)

就是你以前做的某項工作的部分工作和你求職的崗位的部分工作是相同/相似的。

舉個例子：你求職銷售崗，你以前掃過樓，又或是做過電話銷售等。

3、能力相關(guān)

能表達/證明，你具備這個崗位需要的能力的信息的經(jīng)歷。

舉例說：銷售是不是要有很強的表達溝通能力~那如果你去做過展覽/博物館的講解員，是不是也可以證明你具備比人家稍強一些的表達溝通能力

（二）經(jīng)歷命名：

1、直接相關(guān)經(jīng)歷，起的名字一般是“XX相關(guān)經(jīng)歷”或是“XX實習經(jīng)歷”，比如：銷售相關(guān)經(jīng)歷 、人力實習經(jīng)歷

2、相關(guān)經(jīng)歷（間接相關(guān)經(jīng)歷），起名字的時候一般就是用他們相同部分的工作作為名字。

比如銷售的“客戶拓展經(jīng)歷”，比如行政文秘的“信息錄入經(jīng)歷”等等

3、相關(guān)經(jīng)歷（能力相關(guān)），就以你要突出的能力作為分類標題

比如“溝通能力”“領(lǐng)導&組織協(xié)調(diào)經(jīng)歷”

（三）經(jīng)歷描述

我們在描述經(jīng)歷的時候一般建議使用“動詞+名詞的陳述句”

經(jīng)歷描述時要注意兩點：

1.描述的工作/事情是不是夠清楚，有沒有把要突出的內(nèi)容表達出來；

2.描述的內(nèi)容是不是對你求職這個崗位有幫助的

一個合格的經(jīng)歷描述應該把這些內(nèi)容講清楚：

a.做了什么（工作內(nèi)容）

b.怎么做的（通過什么方式方法，利用什么工具完成工作）

c.做了多少（數(shù)量數(shù)據(jù)，可在一定程度上表現(xiàn)熟練度）

d.結(jié)果如何（效果，展現(xiàn)成績，突出效率高）

?

四、 榮譽獎勵

榮譽獎勵最好的格式就是 時間+獎勵名稱+含金量。

同類榮譽獎勵合并寫，不要浪費簡歷空間同時注意邏輯性。?

例如：

?還會出現(xiàn)的問題就是，非常多的榮譽獎勵各種各樣的，什么獎學金、先進個人、社會實踐標兵、運動會XX項目第幾名。

當這些亂七八糟的榮譽獎勵（沒什么含金量的）太多的時候，這些東西對你應聘是沒什么幫助的 寫在簡歷上也是浪費簡歷的空間HR也不會太關(guān)注，而且很可能你其中有某個含金量還不錯的榮譽獎勵被淹沒了。

五、技能證書

和你目前求職崗位相關(guān)的優(yōu)先寫。

比如求職外貿(mào)專員、翻譯，那么專八、中高口、商務(wù)英語等這些證書應該放在前面。

一般情況下同類的技能證書放在一起寫，如果某個證書特別有含金量，可以單獨列出。

這里提個小小的建議：同種證書寫好的那個，比如四級和六級，寫上六級HR就知道你四級過了。

六、 自我評價

自我評價應該是：實事求是、具備亮點、語言凝練的。要對求職意向負責、避免過分主觀，有效總結(jié)簡歷。

一般想要寫出好的自我評價都是特別困難的，而百度的自我評價，一看就是沒有什么水準，反而拉低了整個簡歷的水平。

一般不推薦寫自我評價，而且自我評價不是簡歷中必須要求的部分，所以不需要為了寫而寫，不然很可能就變成了扣分項。

以上就是簡歷的六個部分，希望對你有點幫助！

END

文/懶癌先生?