公司強迫離職,如何維權?

昨天下午,收到朋友在微信上發來的信息,然后我們語音聊天,大概情況就是圖片上的內容,公司提前沒有任何通知的情況下裁員,要求立馬走人,沒有協商余地,如果不同意,就拿KPI考核,直到離開為止。

前不久,還有一個朋友因為回家準備結婚事宜,請假三天,在假期被領導安排工作任務,因當時手機突然停電,被領導懷疑不服從公司安排,開機后收到一個辭退短信。公司以非正當理由辭退員工,甚至強行辭退,將所有辦公用具全部沒收,逼迫你不得不離開公司。

最近,類似這樣的事件越來越多。

在朋友圈里做了調查,問了若干好友。有被公司辭退或勸退過嗎?公司辭退的理由是什么?問了一圈,猜他們的回答都是什么樣的?就是在公司沒有利用價值了,公司當然要辭退。公司頻辭退員工的理由有千千萬萬個,但結果只有一個,就是讓你趕緊滾蛋。在這之前好不容易奠定下的工作基礎,之后全部化為零。

作為北漂的童鞋們,遇到這種事情的概率,或許每個人都至少會發生過一次。特別是正處在職場危險期的各路好友,在公司干了很久,突然有一天,公司某領導覺得這個崗位沒有存在的必要了,待在公司就像是閑置是擺設,于是不分清紅皂白就讓滾蛋。能在北京混幾年的,都是在職場摸爬滾打的老手,深諳職場生存之道。而對于那些職場經驗不豐富,剛工作不久的小伙伴來說,就像是在鍋里的魷魚,隨時都有可能被炒翻的可能。求職不易,能夠有一份穩定工作更不易。

被公司強行辭退后,卻不知所措。第一感覺是什么?是憤怒?還是絕望?這是大多數人的經歷。在憤怒之后是迷茫,同時少數人會短時間墮落,甚至失去信心、抑郁、對自己不滿,在生活上存大較大的經濟壓力,健康出現問題。此時,要勇敢面對。依據《勞動法》和《勞動合同法》相關規定,可以向各區縣勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

有幾個重點,只做提醒,僅供參考。1、在公司上班多年沒有一直沒有簽訂勞動合同,不代表沒有發生勞動關系,此時要記得隨時保存你在上班期間所有的工作資料和內容。2、公司辭退員工通常要在一個月前書面通知,并征求你的同意,如果你本人沒有同意,公司必須繼續履行合同義務。3、反之,公司則必須雙倍經濟補償。如果提前一個月通知,并征求本人同意,仍需對你進行補償。4、如果公司很操蛋,暴力清場,可向派出所報案處理。5、在與公司協商過程中,不要撕逼,不要輕易答應公司要求,協商結果最好有書面協議。6、如果不幸遇到公司跑路,不要怕不要擔心,放心去仲裁,這樣的公司只會處罰更嚴厲。7、聰明一點,保留所有有效證據,很多公司想要辭退你,會比你更謹慎。8、在未協商一致或沒有辦理離職手續時,盡快、放心找工作,不要耽誤自己。

最重要的是證據,有了證據才能更好維權。法律保障是你談判的籌碼,要站穩立場,不要被逼迫所妥協,更不要被公司某領導用激將法使你失控。這是職場必須經歷的,有了第一次,就不會發生第二次。

如果選擇了勞動仲裁,要做的事情主要有兩個方面。一方面要準備證據材料,包括勞動合同、請假、加班條,打卡記錄,微信截圖,錄音材料等等,所有證明材料是要提交到仲裁院的,所以自己要留有備份。另一方面,填寫相關申請資料,把公司所欠工資,經濟補償金,加班費,應繳未繳納五險一金,對個人造成的損失等等全部計算進去,然后辦理立案手續。不要嫌麻煩,不要有壓力,其實這些事情都很簡單,目的就是為了打贏他。

剩下的時間就是等待通知,然后前往仲裁院案前調解,接下來的步驟也沒那么復雜。在你整個人生歲月里耽誤不了幾天,不用給自己上緊箍咒,有了一次經歷,人生經驗將會更豐富。

在這期間,花費更多精力準備找工作,相信經歷了這些事情后,會選擇更加適合自己的職位和公司。

這些年,傳統企業經過水深火熱的轉型,有的死灰復燃,有的則永遠沉寂了。移動互聯網、互聯網企業像是被市場打了激素一樣,催生出來一筐筐雞蛋,有的破殼而出,有的雞飛蛋打。北京像是巨大的養殖場,企業在這里更容易找到自己快速成長的市場環境,用最短時間成長起來,公司發展質量猶如食品安全一樣存在問題,但不會引起重視。所以,選擇一家優質的公司至關重要,不然再好的人生選錯了公司,就會變成人生毒素。

從面試的情況來看,公司選擇人才的空間更加寬廣,大學生畢業找工作,可能面試了十幾家,都沒有一家對你滿意。很多公司約你面試,不是因為你富有才華,也不是你有多深厚的根基。面試第一關,即是你的長相,靠顏值取勝的機率會更大一些,所以,找工作臉面最重要。不要指望著一家公司的人事能站在公司戰略的角度來選拔你,更不要指望著能看重你的能力還是素質,過往經驗等等,這些都是浮云。

經歷的每家公司都像是人生的中轉站,沒有誰可以永遠待著。企業非政府機關,可以干到退休,退休了還有老干部活動中心。試問,北京千千萬萬中小企業,企業的生命周期能超過10年有多少?超過5年有多少?,超過3年有多少?所以,不要指望著在一家公司都干到退休,更別指望著其他的福利,能干幾年就不錯了。先要試想這家公司能用你到什么時候,或許待幾天就能感覺到。如果想在一家公司長期發展,就不要去那些只追求短期效益的公司。

窗外風景雖美,但都不是自己的,只能坐在工位上,靜靜看著窗外的世界。現實永遠都殘酷,殘酷到思想麻木,失去知覺。一切對這個社會最初的信任,最終都會變成謊言。

在一座城市里待久了,看見的、看不見的,都是經歷。

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