????????這周小組管理系統項目要交付了，我還有一個大模塊沒有完成，說來項目也做了一個月了，時間還是夠充裕的，但是我做項目的效率有點低，感覺時間沒有完全利用起來。原因可能是心里有太多雜念了，再加上緊迫感不夠，導致做不動項目。在做項目的過程中我還發現我的代碼分析能力還需要鍛煉，看著架構里面原有的代碼我居然沒有頭緒，不知道從哪里看起，也可能有一部分原因是ts沒有學完，但是大部分原因還是自己的基本功太差，而且精力不足。

? ? ? ? 再寫完上邊的文字后我想起開學這幾周的種種事跡，有許多不如意的事，我下意識的想要總結原因，腦海里面冒出來的一個詞“還是需要加強時間管理”。這句話剛敲出來后我愣了一下，時間管理？這句話看起來好像沒什么問題，但是我卻隱隱感覺到這句話有點給自己開脫的原因。因為時間管理我在剛開學的時候就提到過，后續我肯定也做了相應的對策，但是現狀表明沒有起到實質性作用，我嗅到了思維陷阱的味道。

? ? ? ? 我不會去指責之前的自己做的不對，我坦然接受過去，但是也不會坐以待斃。每次遇到類似的問題我總是會下意識的想是不是自己的時間管理做的不夠，然后去做更精細的時間管理并覺得萬事大吉，但是這樣做的結果是我并沒有遵守精細的時間管理，只得到了時間管理帶來的壓力。我審視自己的過往，看出來了點端倪，時間管理就像是一個華麗的外衣包裹了我，讓我誤以為做了時間管理就解決了問題卻忽視了華麗外衣下面我“丑陋”的“內在”并沒有改變，這個“內在”指的是做出正確選擇的能力。之所以會出現時間管理問題，究其根本是我沒有做出正確的選擇。

????????那么怎么才能做出正確的選擇呢？

? ? ? ? 1.明白自己想要什么（一切的基礎）

? ? ? ? 我們每個人都要對自己的需求有一個清晰的認知，否則在人生的大道上就像是無頭蒼蠅，不知該去往何方，稀里糊涂的過日子等幡然醒悟的時候已不再少年，只能空嘆時間是把殺豬刀，砍了一刀又一刀。

????????2.回報率=100%*回報/代價（通往成功的利器）

? ? ? ? 我們在做一個選擇的時候要學會計算這個選擇的回報率是怎樣的，如果低于1都算是”低回報選擇“應該減少甚至摒棄。舉個例子：如果你現在想要玩游戲，那么你付出的代價和獲得的回報是什么？很明顯，付出的代價是時間和精力，獲得回報是愉悅感和緩解壓力。那么我們應該怎么選擇呢？假設我們打游戲獲得的愉悅感抵得上一個小時的時間和精力。那么在前一個小時打游戲是一個“高回報選擇”我們可以沒有負擔的選擇打游戲，但是一但超過1個小時，回報率就會急速下降，如果此時還不停手，那么我們前面做出打游戲的選擇就會變成“低回報選擇”，從一個正確的選擇變成一個錯誤的選擇。

????????但是計算回報率對個人能力要求過高，并不是每個人都能清楚自己對于做出的選擇應該付出怎樣的代價，并且有些選擇的回報是延時回報，如果不能分辨出來就很容易誤認為是低回報選擇。舉個例子：我們花費一個小時健身，一個小時后我們的身體沒有任何變化，有些人可能就覺得自己一個小時浪費了，還累死累活，就會覺得這是一個低回報選擇進而選擇放棄，但是如果看到健身帶來的延時回報就會選擇堅持，一個月后就會感受到自己身體的變化，并且這個變化是持久的是廣泛的，不僅是身體我們的的心性也會有所改觀。

????????如果我們能養成計算回報率的習慣，就能幫我們摒棄很多明顯的“低回報選擇”，并且鍛煉我們做出正確選擇的能力，讓我們在正確的道路上越走越穩。