經(jīng)歷了今年的疫情，你可能因為些許擔心和焦慮想要重新提高自己，你最想提高自己的是什么？
每個人都有自己的答案。有人想做個人品牌、有人想提升職場競爭力、有人想提高學習效率、有人想學寫作等等......
除個人努力之外，我們還需要去觀察大環(huán)境的趨勢，在面對疫情這種很少出現(xiàn)的大問題時，依然可以通過閱讀回顧一些相似的歷史，開闊思維，找到更多可能的解決方案。
今天給大家推薦9本書，涵蓋個人發(fā)展管理、總結(jié)和萃取能力、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維和創(chuàng)造性思維、團隊合作的重要性、以及如何打造課程5大方向。
希望我們在2020下半年獲得突破！
個人發(fā)展管理類
1
《你要如何衡量你的人生》
作者是哈佛商學院的教授克里斯坦森，提出了“顛覆式創(chuàng)新”概念。這本是克里斯坦森在罹患癌癥時，對自己人生的總結(jié)。書中給出了很多商業(yè)的理論，可以從商業(yè)的角度指導我們的生活。
很多人在構(gòu)思個人定位的時候，只停留在如何定位，忽略考慮資源的投入。克里斯坦森在書中就提到如果商業(yè)上的戰(zhàn)略沒有投入資源，那么就等同于白紙一張。
如果你平時做了很多計劃但是卻很少投入行動，這本書可以幫助你制定自己的策略。
2
《毛澤東選集》
《毛選》第一卷，講述了革命剛起步的狀態(tài)，很適合目標模糊的年輕人，建議先讀第一卷。
書中的第一個問題：“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這是革命的首要問題。”
里面很多關(guān)于問題分析的思路和方法，很適合想做個人品牌的小伙伴去閱讀，特別是在當前這個焦灼的環(huán)境下。
遇到問題，我都會翻這本書去閱讀，所以你們也可以帶著問題，去書里去尋找適合的自己答案。
3
《卓有成效的管理者》
雖然每個人不一定是公司的管理層，但是每個人都是自己的管理者****。
如果沒有人可以給你提供建議和方向的話，自己就必須成為自己的leader。
這本書深入淺出地講解了如何管理自己的時間和資源，這本書也是我初入職場的第一本書，在經(jīng)歷近15年職場生涯的今天，依舊會翻閱。
以上3本書可以從大方向為我們提供幫助：
●《你要如何衡量你的人生》可以指導我們以商業(yè)的角度重新看待我們的人生；
●在面對困境的時候，我們可以在《毛選》學習如何分析和解決問題；
●《卓有成效的管理者》教我們?nèi)绾喂芾砗米约骸?/p>
總結(jié)與萃取能力
4
《BEST高能經(jīng)驗萃取》
首先一個人的專業(yè)能力水平跟工作年限沒有必然關(guān)系，重點在于是否有解決問題的能力。這本書可以幫到你去歸納以往的經(jīng)驗能力。
現(xiàn)代社會要求人們越來越專業(yè)，公司面試的時候，更多的看重一個人的經(jīng)驗和能力。我們必須提高經(jīng)驗萃取的能力，讓自己變得越來越專業(yè)。
這本書書籍結(jié)構(gòu)清晰，方法完整。可以幫助我們形成自己的套路，從而提高我們的效率，讓我們更專業(yè)。
5
《復盤思維》
《高能經(jīng)驗萃取》更針對于過去較長時間的經(jīng)驗歸納，而《復盤思維》則可以幫助我們在當下對工作生活進行總結(jié)。
其他很多復盤書籍是在強調(diào)企業(yè)或組織的復盤，《復盤思維》更偏向于指導個人如何復盤。
6
《透過結(jié)構(gòu)看世界》
結(jié)構(gòu)性思維是每個人的必修內(nèi)容，通過結(jié)構(gòu)性思維，每個人都可以去拆解自己的問題。
有些人對結(jié)構(gòu)性思維會有誤解，以為結(jié)構(gòu)性思維是一種金字塔原理的溝通方式。但結(jié)構(gòu)性思維其實是一種解決問題的方式。比如說拆書做課程就是一種結(jié)構(gòu)性思維，因為這是一種在已有內(nèi)容上的重新排列組合。
在工作上，如何做一個項目、如何寫一本書，都是需要用到結(jié)構(gòu)性思維去拆解問題。而這本書就可以幫到我們?nèi)?gòu)建這種底層思維模型。
比如有的人對于現(xiàn)在的大環(huán)境有著自己的職場困惑，對于這種問題其實就可以先拆解目前大環(huán)境的情況、以及自己遇到的問題，把各種影響因素列出來然后逐一解決。
7
《硅谷設(shè)計之道》
這本書提供了如何創(chuàng)新的步驟和方法，適合想嘗試新事物或新領(lǐng)域的人，比如想做個人品牌或者做一款新產(chǎn)品。
其中包括了如何在一堆已知的問題中去歸納提煉，然后再發(fā)散性地去構(gòu)思新的創(chuàng)意想法，同時也可以指導我們?nèi)绾螌⑾敕焖僭囧e和迭代。
很多人想學很多新知識但是不確定自己能不能學會以及對應(yīng)所需的時間，這時候就可以利用創(chuàng)造性思維去解決，小成本快速試錯，通過集中2天找對應(yīng)資料快速了解和學習，如果覺得適合自己再加大投入。而不適合就放棄，畢竟成功只是小概率事件。
團隊合作類
8
《這才是POA》
在目前不景氣的環(huán)境下，單靠個人能力很難突圍，所以我們需要結(jié)伴同行。這本書講的就是團隊合作。
P是partner伙伴、O是objective目標、A是acceleration加速度。
找到自己的目標，再聚集一群相同目標的人，相互學習提高實現(xiàn)目標的速度。通過團隊的思維碰撞、頭腦風暴，我們可以找到更多的解決方案，這就是POA。
如何打造課程
9
《如何成為一名很厲害的培訓師》
這本書講了很多關(guān)于線下課程的技巧和方法，合適想做個人品牌課程的小伙伴。
書中提供了如何設(shè)計課程、以及如何開展培訓等一系列可落地建議。
2020年疫情確實讓大家都驚慌失措，即使到了現(xiàn)在也未能回歸之前的生活和工作狀態(tài)。但是同時也會激發(fā)出很多未知的可能。
如果你還沉浸在焦慮之中的話，上面9本書或許可以幫助你解決心態(tài)和個人管理上的問題，同時也能幫到你去突破自己的能力圈和思維模型，最后希望大家都能找到并肩同行的伙伴，在2020下半年取得自己滿意的結(jié)果。
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