? ?王陽明說，每個人都有自己的良知，理應獲得尊重，通俗點說，做人要謙虛。

? ?毛主席曾說過：謙虛使人進步，驕傲使人落后。

? ?對于個人來說，驕傲自滿，不思進取，聽不進去別人的建議，就會原地踏步，時間久了，就落后在別人后面。對于領導者來說，不謙虛，就不能聚集更多的能人，不能組建優秀的團隊去做事，相信很多人都不喜歡身邊有一個驕傲自滿，聽不進去建議的人。

? ?王陽明所說的良知，是天賦的道德概念，就是每個人都有自己良知，會按照自己的良知去做，達到“致良知”。

? ?我從一個技術男轉化為管理者，而且也是一位銷售人員，當我還是一名工程師時，以為自己掌握的技術很牛，希望獲得別人的尊重，有時候真的會想盡一切辦法去說服別人認可自己的觀點，當我成為一名銷售人員后，發現作為一名工程師的做法不妥當，不容易接受別人的質疑，別人可能有更好的建議，但是錯過了。如果以一種謙虛的心態去聽取別人的建議，就能收到很多建議，或者是啟發，收益是自己的，如果拒絕了好意，就錯過了一次絕佳的提升機會。

? ?其實，謙虛是一種無成本高收入的投資。

? ?我認識一位浙大的博士，我認識他10多年了，開始就是一名工程師，現在生意做的很大，有自己的廠房和土地，公司很快計劃今年也要上市，原來跟他有過新項目合作，每次約他，作為老板的他不擺架子，很隨和，很樂意分享自己掌握的行業信息和技術觀點，面對這樣的老板，我也會更樂意分享更多自己的信息，通過交換信息，當時會敲定一些技術改善點，他會立即安排下去執行，這樣對項目的推動就更快。

? ?尊重別人的良知，既是一種做人態度，也是一種處世溝通技巧，只需要閱讀和體會，甚至不需要花錢購買，掌握了就會一生受益！